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条件をクリア
愛知県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人175件

システムエンジニア 大規模通信システムの開発 電子通信部

500〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
愛知県名古屋市東区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ネットワーク管理システム(通称:CTACS)の再開発チームへの配属を予定しています。電力会社が取り扱うビッグデータを利用したシステムや通信システムの開発において、要件定義、製品選定、ソフトウェア開発、プロジェクトの推進を行います。システム開発後の保守・運用も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 新しい発想や知見を取り入れ、社内の既成概念にとらわれないシステム刷新を志向し

応募について

  • 異業種経験者も歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
正社員期間の定めなし ※試用期間なし
給与
500〜1200万円/年
給与の詳細
月給 250,000円〜 想定年収:500万円~1200万円 ※経験等をふまえ個別決定します  ※賞与:有(年2回支給:6月・12月) ※昇給:有 【モデル年収】 30歳(主任):約770万円(残業20H込・扶養家族2名) 35歳(副長):約980万円(残業20H込・扶養家族2名) 40歳(課長):約1,300万円
手当
通勤手当残業手当
勤務地
本社 名古屋市東区東新町1
転勤
会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
リモートワーク:可(平均 4.8回/月)MAX約10日/月 取得可能リモートワーク:可(平均 4.8回/月)MAX約10日/月 取得可能
勤務時間
フレックスタイム制 、フレキシブルタイム:有(7:00~20:00)。平均 2回/月。 標準的な勤務時間帯:8:30~17:10 平均残業:月20時間 休憩:60分 リモートワーク:可(平均 4.8回/月)MAX約10日/月 取得可能平均残業:月20時間フレックス:平均 2回/月時間外残業:平均 20時間/月
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日数:123日休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)月別休日97日(8日/月)通年休日26日(最大6日/月設定可)※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制(最低週1日の休日必須)※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半
福利厚生
・育児休暇制度あり・寮社宅あり・退職金制度あり資格取得支援や奨励金制度があり、資格の取得を後押ししています。フレックス勤務・テレワーク・時短勤務など柔軟な働き方をサポートする制度が充実しています。
社会保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
就業場所の変更の範囲
会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
選考の流れ
1.応募 「応募する」ボタンよりご応募ください。応募フォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。2.書類選考 お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。3.面接 Web面接を2〜3回実施いたします。4.内定・労働条件説明 内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。5.入社 入社日はご相談に応じます。
掲載日
2026/07/03 17:56(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:09(1日前)

仕事内容

配属所属の紹介

  • その中の『通信システムグループ』は時代に応じた社内外からのニーズを実現するため、スマートメーター関連システムをはじめ、通信インフラの故障監視やセキュリティ上の異常監視を行うネットワーク管理システム、現場業務や事務業務の効率化を推進するための地図システム(オンプレ、クラウド連係含む)、グループ各社を含めて提供する無線LANシステム等の開発と運用を担っております。

参考

  • 現在、通信システムグループには、27名のメンバーが在籍し、5つのチームに分かれて部門システムの構築、保守、運用を実施しています。 ※キャリア採用の方も3名在籍

業務概要

  • (1)スマートメーター関連システムやネットワーク管理システム等の開発に係る業務
  • (2)電力会社が取り扱うビッグデータの収集・蓄積・整形・分析を実現するシステムの開発に係る業務
  • (3)映像関連、入退管理、無線LAN等システム等の開発に係る業務
  • (4)システム開発後のシステム保守・運用に係る業務
  • (5)その他当社の命ずる業務
  • 電力会社が取り扱うビックデータを利用したシステム開発や電子通信部門が業務上必要とするシステム開発に必要な要件定義、それを基にした製品選定およびソフトウェア開発、プロジェクトの推進を主に行います。また、システム開発後の保守・運用も行います。
  • ネットワーク管理システム(通称:CTACS)の再開発チーム(現在4名)への配属を予定しています。(運開時期:2029年7月)
  • 現在、企画・要件定義フェーズで完了次第,開発フェーズに移行します。

具体的業務

  • 当社の要求仕様を満たすためのパッケージソフトウェアのカスタマイズ、導入ハードウエアの選定・構築
  • ユーザーニーズを満たす当社要求仕様の作成
  • 運用開始時期を厳守するためのプロジェクト管理・推進
  • 運用開始後の機能改修 他

採用背景

  • 外部ニーズに基づく電力業界特有の大規模プロジェクト(ネットワーク管理システムや地図システムの開発等)や自社の業務効率化を推進するシステム開発案件の増加に伴い、セキュリティを含めた情報処理技術を有する人財を求めています。プラットフォーム開発や生成AI関連等のシステム開発スキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめ、開発ベンダと協力して開発を推進することができる方を募集しています。
  • また、今回募集するCTACS再開発は10年サイクルで実施していますが、新しい発想や知見を取り入れ、社内の既成概念にとらわれないシステム刷新を志向し、開発および運開後のシステム保守・運用の経験を通じて、次サイクルの再開発のコアメンバとして従事いただくことを期待しています。

ポジションの魅力

  • 開発システムに上流工程から参画頂き、自分の意見や思想を反映させることができます。
  • システム開発のリーダーシップを身につけることができ、将来的にプロジェクトマネージャとして活躍できます。
  • 発注者としてシステム開発に参加して開発ベンダーをリードすることができます。

教育制度

  • 即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

この求人は、中部電力株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は中部電力株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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