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500〜1200万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中部電力グループの送配電事業を担う会社のシステム部におけるポジションサーチです。システムコンサルタント、PM／PL、セキュリティスペシャリストなど、経験に応じたポジションで選考します。システムの企画・開発・保守、大規模システム開発のプロジェクト管理、セキュリティ施策の企画・実施などを担当します。
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応募資格
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※試用期間なし
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 月給 250,000円〜 想定年収：500万円～1200万円 月給：250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有
- 手当
- 通勤手当残業手当住宅手当家族手当転居費用
- 勤務地
- 461-8680 愛知県名古屋市東区東新町１番地
- 転勤
- 転勤：当面なし
- 働き方
- リモートワーク相談可
- 勤務時間
- フレックスタイム制 フレキシブルタイム：有 7:00～20:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40 時間外労働：有 休憩60分
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日数：123日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります）育児休暇制度あり【育児休暇取得実績あり】月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可）※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須）※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半
- 福利厚生
- 育児休暇制度あり寮社宅あり退職金制度あり
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 1.応募 「応募する」ボタンよりご応募ください。応募フォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。 ↓ 2.書類選考 お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。 ↓ 3.面接 Web面接を2〜3回実施いたします。 ↓ 4.内定・労働条件説明 内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。 ↓ 5.入社 入社日はご相談に応じます。
- 掲載日
- 2026/07/03 17:56（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 20:10（1日前）
仕事内容
ポジションサーチ
- 求人を絞らず、当社システム部に興味のある方・どの職種が自分にマッチするか聞いてみたい方は「ポジションサーチ」をご活用ください。ご経験に応じたポジションにて選考します。具体的な業務内容は、カジュアル面談時に部門担当者よりご説明しますので、お気軽にご応募ください！
職務概要
- 中部電力グループの送配電事業担う当社にて、以下のような業務をお任せします。
システムコンサルタント
- 当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、また、システムの計画～導入までの取りまとめを行っていただきます。また、最先端デジタル技術（ＡＩ・ＤＸ推進）を活用したＩＴシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。
ＰＭ／ＰＬ
- 業務アプリケーションエンジニアとして、大規模システム開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。要件定義から設計（外部設計／内部設計／詳細設計）、運用保守に至るまで、幅広く携われるところが当ポジションの魅力です。なお、開発に関しては外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーコントロールがメインとなります。
セキュリティスペシャリスト
- 情報系・制御系システムのリスクアセスメントや、ペネトレーションテストの企画・実施、セキュリティ基盤整備、サービスの安全性向上のための各種施策の企画・実施、モニタリングなどをお任せします。
募集内容
- 中部電力パワーグリッドはグループ3社の中でも業務システムの保有量が最も多く、数億円以上のシステムが100システム程度稼働しています。
- 100億円超の大規模プロジェクト例は下記です。
- 配電業務総合支援システム再開発プロジェクト
- ＣＩＳ物理分割プロジェクト
- 100億円超の大規模プロジェクトの他にも、数億円～10億円超の開発案件が20件程度並走しています。
仕事の魅力・入社者の声
- システム部で活躍しているキャリア入社者の生の声をご紹介します。
- ※当グループ以外も含む、システム部全体の声になります。
- システム規模
- 「他の会社を見ても、数百億レベルの大きな規模のシステム開発に携われることはめったになく、自身のキャリアを形成するうえで、非常に有益と考える。」
- 上流工程
- 「そもそも何を作るべきかから携わることができ、一作業者ではなく意思決定者として仕事ができるのが魅力。」
- 経営層との距離の近さ
- 「事業規模を考えてみても、他の事業会社より経営層報告にたどり着くステップが圧倒的に短い。（上長→部長→経営層）」
- 「良い意味での責任ややりがいを実感できる。」
- 現場との距離の近さ
- 「主管部と直に要件定義や基本設計の際やレビューの際に関わることができる。また、日々の障害対応でも現場から事象をそのままあげていただき、何が起こったのか知ることができる。運用に近い場所でシステムに関われることが特徴。」
- 「現場の方の声を聞きながら、タイムリーに支援できる。」
- 社風・人間関係
- 「想像以上の規模の大きなPJにアサインされたことで、モチベーションがあがるとともに不安もあった。しかし決して一人ではなくチームで仕事をする部署であること、上長含め相談に真摯に向き合っていただける。」
- スキルアップ
- 「AI駆動開発など最新の開発手法を取り入れている。」
- 「会社として新しいものにチャレンジする精神が高いことはポジティブに感じた。また資格取得制度の充実や、Udemyなどのスキルアップを促す施策が多いのも驚いた。」
- 裁量
- 「個人の業務裁量が大きく、充実感がある。」
- 「チャレンジしやすい風土がある。」
教育制度
- 即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
この求人は、中部電力株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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