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スタートアップ企業への投資推進担当
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
スタートアップ企業への投資実行、投資先企業のモニタリング、IPOやセカンダリーなど投資回収に向けた戦略策定と回収交渉を担当します。入社直後は既存案件管理、新規案件ソーシング、セカンダリー交渉等のVC業務を習得し、中長期的には投資実行からEXITまで主体的にプロセスを推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 金融業界や銀行業務、企業財務に関する基礎的な知識
歓迎
- スタートアップ支援の経験
- VC、CVCでの勤務経験
求める人物像
- チャレンジ精神、協調性、行動力
- 物事を鵜吞みにせず、客観的かつ論理的に分析する姿勢
- 様々なビジネスに対する知的好奇心、探求力
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- ファンドマネージャー
- 雇用形態
- 試用期間：原則6か月
- 給与
- 500〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：500万〜1100万月給：28万〜 ＊扶養手当等は別途支給賞与：約6か月分程度（実績）
- 手当
- 扶養手当等通勤手当
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-10-2ちばぎん幕張ビル10F
- 転勤
- ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：121日有給休暇：有（初年度は14日の按分）長期連続休暇(平日5営業日)短期連続休暇(平日3営業日)スポット休暇子の看護のための特別休暇
- 福利厚生
- 退職金：有住宅資金融資制度財産形成貯蓄制度持株会社宅、独身寮保養所（直営保養所、契約保養所等）総合グランド契約スポーツ施設、レジャー施設ほかキャリア入行者向け研修業務別研修階層別研修ホリデーカレッジ（休日セミナー）各種トレーニー制度職務公募ジョブシャドウイング
- 社会保険
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険
- 業務の変更の範囲
- （変更の範囲）その他当行が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲）当行が指定する場所
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:20（今日）
仕事内容
募集背景
- ちばぎんキャピタルは、全国の優れたスタートアップを対象にした投資活動をさらに進化させるため、新しいチームメンバーを募集しています。私たちのミッションは、国内外で挑戦を続けるスタートアップと共に成長し、持続的な価値を創造することです。
お任せする業務
- スタートアップ企業への投資実行（ソーシング、デューデリジェンス、条件交渉、契約締結）
- 投資先企業のモニタリング（事業進捗、ファイナンス支援、経営陣とのコミュニケーションなど）
- IPO、セカンダリー（株式譲渡）など、投資回収に向けた戦略策定と回収交渉
このポジションの魅力／得られる経験やスキル
- 多様な業界のスタートアップ企業と深く関わり、事業創造の最前線で働くことで、幅広い知識と実践的なスキル、そして経営者との密なリレーションシップ構築力を培うことができます。
- 大手独立系のVC等と違い、ファンド投資戦略の検討・立案、案件ソーシング〜EXITまでの一連の業務を一気通貫で習得できます。
- スタートアップ経営者、投資家、外部専門家、証券会社など多様な人々との連携を通じて、高いコミュニケーション能力とネットワーク構築力を培えます。
キャリアパス
- 入社直後は、既存案件管理、新規案件ソーシング、セカンダリー交渉等、VC業務を担当として習得。
- 中長期的には、担当投資先を増やし、投資実行からEXITまで主体的にプロセスを推進。
- 将来的には新規にファンド組成なども行う。
配属予定部署
- ちばぎんキャピタル ベンチャーファンドチーム
- ＊株式会社千葉銀行に入行（在籍）し、ちばぎんキャピタル株式会社に出向していただく形となります。
組織の特徴
- ベンターファンドチームは、千葉銀行グループの強みと信頼を背景に、高い成長性と社会的インパクトを追求するスタートアップへ厳選投資し、彼らと共に成長し、持続的な価値を創造することを目的しています。
- ベンチャーファンドの他、事業承継、企業再生ファンド等複数運営しており、金融機関ならではの幅広い企業支援ソリューションを提供しています。
- ちばぎんキャピタル全体では16名。20代から50代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。
募集内容
- （変更の範囲）その他当行が指示する業務
この求人は、株式会社千葉銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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