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中小企業向け経営コンサルタント
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
法人アドバイザリー部にて、営業店と連携し、法人顧客の経営課題を発掘してコンサルティング提案や案件推進を行います。経営改善、組織・人事、DX推進などのソリューション提案や、営業店向けの案件創出支援、当行グループ全体施策の立案も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 金融機関における法人営業経験またはコンサルティング会社における法人営業経験5年以上
歓迎
求める人物像
- 企業経営者との対話や信頼関係構築が得意な方
- お客さまの課題解決に主体的に取り組める方
- 地域経済の発展に向けて、様々なチャレンジができる方または強い意志を持っている方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 試用期間：原則6か月
- 給与
- 500〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：500万〜1100万月給：28万〜＊扶養手当等は別途支給通勤手当：支給賞与：約6か月分程度（実績）
- 手当
- 扶養手当等通勤手当
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
- 転勤
- 転勤：当面無※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：121日有給休暇：有（初年度は14日の按分）長期連続休暇(平日5営業日)短期連続休暇(平日3営業日)スポット休暇子の看護のための特別休暇
- 福利厚生
- 退職金：有住宅資金融資制度財産形成貯蓄制度持株会社宅、独身寮保養所（直営保養所、契約保養所等）総合グランド契約スポーツ施設、レジャー施設ほかキャリア入行者向け研修業務別研修階層別研修ホリデーカレッジ（休日セミナー）各種トレーニー制度職務公募ジョブシャドウイング
- 社会保険
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 当行が指定する場所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/11 01:06（98日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:20（今日）
仕事内容
募集背景
- 千葉銀行では、地域を中心とする顧客企業の経営課題解決を支援するコンサルティング機能の強化を進めています。 永年の営業で培った千葉県を中心とする顧客企業との広範なネットワークを活かし、複雑化する外部環境に対峙する顧客企業へ高度な価値提供を行い、さらなる地域経済の発展に注力していきたいと思っております。今回は、このコンセプトをご理解頂き、ご一緒にこの構想を進めて頂ける方を募集しております。
お任せする業務
- 営業店と連携した法人顧客の経営課題発掘
- 経営改善、組織・人事、DX推進等に関するソリューション提案
- コンサルティング案件の企画、提案、プロジェクト推進
- 営業店向け案件創出支援および経営課題に関するアドバイザリー業務
- 非財務部門における法人顧客課題解決に資する当行グループ全体施策の立案
このポジションの魅力／得られる経験やスキル
- 地方銀行トップクラスの顧客網を活かし、様々な規模の顧客に対し、様々な内容の課題解決に携われることができる。
- 金融×コンサルという極めて実効性の高い支援ができることで、顧客の成長政略・各種改善等に大きく寄与できる。
- 外部専門機関と協働し、事業戦略、人事制度、組織改革、DX推進など幅広い経営テーマに携われる。
キャリアパス
- 入行後は法人アドバイザリー部にて、営業店と連携しながら法人顧客の経営課題発掘やコンサルティング提案業務に従事いただきます。コンサルティング未経験者についても、外部専門機関や経験豊富なメンバーとの協働を通じて、経営支援の専門性を身につけていただきます。
- 中長期的には経営コンサルティング、DX支援等専門領域を担うスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
- また、ご本人の志向や適性に応じて、法人部門のマネジメント、本部企画部署、企業審査部署など銀行内の幅広いキャリア形成が可能です。
配属予定部署
- 法人アドバイザリー部
組織の特徴
- 2026年度から新発足された部署であり、中長期的な顧客課題をとらえ幅広いソリューションを武器に状況に合わせた課題解決を行っています。
- 法人アドバイザリー部全体で約70名。20代〜50代の幅広い年齢や様々なキャリア経験者の方が活躍しています。
- 部長席にも中途採用者が多く、部の中心メンバーとして活躍しています。
この求人は、株式会社千葉銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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