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仕事内容経営企画
千葉銀行の経営企画部で、経営全般や新事業、他行連携、SDGsなどに関する企画業務を担当する中途採用求人です。年度業績計画や設備投資計画の策定、実績管理・分析、経営会議資料作成などを行います。金融機関での企画業務経験が必須です。
職務内容
- 企画業務（経営全般、新事業、他行連携、SDGｓなど）を担当する。
- 経営企画部として本部各部署と連携し、年度業績計画や設備投資計画を策定する。
- Excelや各種システムを活用し、計画に対する実績管理・分析を行う。
- 経営会議等の会議資料作成を行う。
- 慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行い、徐々に業務に慣れる。
募集背景
- 千葉銀行ではさらなる成長に向け、諸施策の高度化に取り組んでいる。
- 経営企画部は銀行の中枢組織として、グループ全体に関わる企画・施策の検討を進めている。
組織ミッション
- 時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションである。
- 常に銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持ちながら主体的に考えることが求められる。
他社優位性
- 千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定を取得している。
- 健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、働きやすい職場を目指している。
配属予定部署
- 経営企画部に配属予定である。
- 変更の範囲はその他当行が指示する業務である。
求める人物像
- 論理的思考が可能で、周りと連携しながら業務を進められる方。
- 当行全体を俯瞰し、幅広い視野を持ちながら主体的に考え行動できる方。
- 自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方。
募集要項最終確認 8/4
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1100万円/年
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/4
応募資格（必須）
- 企画業務の経験者（金融機関）
待遇・福利厚生
- 中途研修等
- 休日セミナー
- 住宅資金等各種融資
- 各種トレーニー制度
- 契約スポーツ施設、レジャー施設ほか
- 従業員持株会
- 業務別研修
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社千葉銀行の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
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- 年収600万以上13,681
- 年間休日120日以上27,659
- 転勤なし5,714
- 完全週休2日31,016