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本部企画（業務改革）
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理を担当します。中期経営計画における業務改革の企画・実行・管理や、新しい業務フローの立案、IT/フィンテック等の情報収集、銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整を行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 金融に近い分野での業務経験。
求める人物像
- 多少の困難があっても、目標に向かって推進する情熱を持った方
- 自ら進んで関連各部と折衝ができる方
- 経営向け資料を想定した、論理的で分かりやすい資料を作成できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 試用期間：原則6か月
- 給与
- 500〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：500万〜1100万月給：28万〜61万＊扶養手当等は別途支給通勤手当：支給賞与：約6か月分程度（実績）
- 手当
- 扶養手当等通勤手当
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
- 転勤
- 転勤：当面無配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
- 働き方
- コーポレート 本部企画（業務改革・リモート可）_千葉勤務_DK2
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：121日有給休暇：有（初年度は14日の按分）長期連続休暇(平日5営業日)短期連続休暇(平日3営業日)スポット休暇子の看護のための特別休暇
- 福利厚生
- 退職金：有住宅資金融資制度財産形成貯蓄制度持株会社宅、独身寮保養所（直営保養所、契約保養所等）総合グランド契約スポーツ施設、レジャー施設ほかキャリア入行者向け研修業務別研修階層別研修ホリデーカレッジ（休日セミナー）各種トレーニー制度職務公募ジョブシャドウイング
- 社会保険
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- その他当行が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当行が指定する場所
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:20（今日）
仕事内容
募集背景
- 「銀行そのものの変革」に向けて、既存業務ブローの抜本的な見直しやDX化を一緒に推進していく人材を募集しております。
お任せする業務
- 業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理
具体的には
- 中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理
- 従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案
- IT/フィンテック等の情報収集
- 銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
キャリアパス
- デジタル改革部→営業企画部/システム部/ペイメント事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO
仕事の魅力
- 経営陣との直接対話を通じて、銀行のデジタル施策を作り上げることができます。規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の顧客基盤を使いながら、従来発想に囚われない新しいビジネスが検討できます。
製品・サービスの魅力
- 人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持ちます。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入りますので、これまでの銀行の枠組みにとらわれずに自由な発想でビジネスの検討が可能です。
組織の特徴
- 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
使用言語、環境、ツール、資格等
- RPAツールはBluePrismを利用
配属予定部署
- デジタル戦略部（変更の範囲）その他当行が指示する業務
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