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プロジェクト推進 兼 自治体提案営業
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容業界特化型営業
自治体・DMO向けに観光・地域活性の企画提案から実行・納品まで一貫して担うポジション。代理店営業の経験を活かし、行政案件の要件整理や関係者調整、進行管理を行う。ハイブリッドワークで、年収500万〜700万円。
仕事内容
- 自治体・官公庁・DMO等の観光・地域活性課題に対し、公募・プロポーザル対応を含む企画提案から受注後のプロジェクト推進、成果報告、次年度提案までを一貫して担当
- 行政案件特有の仕様理解や要件整理、関係者との合意形成、納品に向けた進行管理など、提案力と実行力の両方が求められる
- 具体的業務：課題ヒアリング、要件整理、次年度予算化を見据えた相談対応、提案機会創出、公募・プロポーザル・入札対応、提案書作成、プレゼン対応、受注後の進行管理、定例会議運営、外部パートナー調整・ディレクション、セミナー・勉強会企画運営、アンケート設計、効果測定、成果報告書作成、次年度改善提案
本ポジションの魅力
- 代理店営業で培った営業力をより上流から活かせる：顧客ニーズ整理、提案ストーリー構築、関係者調整、資料作成、進行管理を観光・地域活性の文脈で発揮
- 行政案件ならではの営業力・推進力が磨かれる：仕様理解、予算制約、関係者間合意形成、成果報告など行政特有の進め方への理解が重要
- 地域への価値貢献を感じやすい：地道な調整や資料作成、進行管理の積み重ねが地域事業者の変化や観光施策の前進につながる実感を持ちやすい
配属組織
- 地域連携部への配属予定
- 部長のもと、約20名が所属
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 業界特化型営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 代理店営業経験（3年以上）
歓迎する経験
- 観光振興、地域活性化、インバウンド関連業務の経験
- 自治体関連業務の経験
- 提案書、報告書、プレゼン資料等の作成経験
- セミナー運営、ファシリテーション、モデレーター経験
待遇・福利厚生
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社チェンジホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社チェンジホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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