商品企画・MD条件を変える閉じる
ラーニングデザイン・マネジャー
給与
700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容商品企画・MD
株式会社チェンジにて、企業・自治体向け人材育成サービスの学習体験を設計・改善するラーニングデザイン・マネジャーを募集。対面研修やe-Learning等を組み合わせた学習体験の設計、既存研修のアップデート、新規サービスの企画開発を担当する。配属先はNext Learning eXperience事業部で、AI・ITを活用した人材育成サービスの価値向上がミッション。
出社ルール
- 本ポジションは原則週3日（火・木・金曜日）出社としている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- デジタル教材、e-Learning、LMS、教育SaaS等、デジタルを活用した学習体験の企画・導入・改善に関わった経験。
歓迎する経験
- 教育・研修・人材育成領域における企画・設計・開発の実務経験。
- BtoB向けの無形サービスやプロダクトの企画・開発経験。
- 講師、ファシリテーション、ワークショップ設計・運営の経験。
- 顧客向け提案、プリセールス、アカウントマネジメントの経験。
- LMSや教育SaaSの運用設計、品質管理、導入支援の経験。
- SQL、BIツール、アンケート分析等を活用したデータ分析経験。
- AI・DX・クラウド等に関する知見をお持ちの方。
待遇・福利厚生
- PC支給
- グループ団体保険
- 予防医療補助
- 入社特別休暇
- 夏季休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社チェンジホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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