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東京都のクラウドエンジニアの求人413件

クラウドインフラエンジニア

504〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より46万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クラウドインフラエンジニアとして、コンテナ・IaC・CI/CDなどのクラウドネイティブ技術を用いた大手企業向け案件に携わります。要件定義から設計、開発、実装まで一貫して担当し、クラウド・コンテナ・IaCの構築案件に参画します。主な案件には、OpenShiftへの移行、CI/CD環境構築、Kubernetesクラスターの設計・検証があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与504〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • VMまたはコンテナ環境(Docker, Kubernetesなど)の設計・構築・運用経験
    • CI/CDツール(GitLab,Jenkinsなど)を用いた開発・運用プロセスの自動化経験

歓迎

求める人物像

  • ①【意欲重視】OpenShiftやGitLab未経験の場合でも、 入社後にこれらの技術を短期間で習得し、自立して業務を進める意欲のある方
  • コンテナ、IaC、CI/CDといったクラウドネイティブ領域に興味を持ち、継続的にキャッチアップができる方
  • 新しい技術や知見を積極的に共有し、チーム全体の技術力向上に貢献できる方

応募について

  • 学歴不問

使用ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員正社員:期間の定めなし 試用期間:3ヶ月 就業条件・待遇等に変更なし
給与
504〜700万円/年
給与の詳細
年収 504万円〜700万円 ■給与 賃金形態:月給制 ■賃金内訳 月給 367,500円~490,000円 内訳 基本給315,000~420,000円 職務手当52,500~70,000円 ※職務手当には月20時間分の時間外手当を含む。(全社平均残業時間:12時間/月) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末業績賞与:業績に応じて支給(4月)
手当
通勤手当上限:片道2,500円/日、50,000円/月在宅勤務手当月6000円時間外残業手当職務手当52,500~70,000円
勤務地
108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階
転勤
転勤:なし
働き方
・フルリモート可能弊社はリモートメインの働き方を今後も継続する方針で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。在宅勤務制度を利用しています。出社在宅を個人が自由に選択できます。(ハイブリッドワーク可)
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:1時間 時間外労働有無:有 全社平均残業時間:11.78時間(2024年度)時差勤務:前後2時間の時差勤務が可能
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日年末年始休暇(12/28~1/4の8日間)年間休日126日(2026年度)年間有給休暇 初年度10日、最大20日(毎年4月に付与)※入社月に応じて付与日数は変わります。いつでもMy休暇(年5日)バースデー休暇(誕生月に1日)リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎休暇+活動費)子育て支援休暇(1子当たり年5日)介護休暇(1人当たり年5日)特別休暇(慶弔)産前産後休暇※休暇取得奨励日制度あり
福利厚生
当社独自の技術習得環境 資格取得支援制度やe-ラーニングサービス導入により社員のキャリアアップを後押し服装:自由育児休業(最長3年) 現在の法律では、育児休業取得可能期間は原則子供が1歳になるまでですが、 当社では最長3歳になるまで取得することが可能です。 育休取得実績:有(性別問わず)介護休業(通算3年) 現在の法律では、対象家族1人につき3回まで、通算93日までですが、 当社では通算3年取得することが可能です。育児短時間勤務制度 未就学の子供を育てている社員を対象として、時短勤務(1日6時間)で働くことが可能です。介護短時間勤務制度 要介護状態にある家族を介護する社員を対象として、対象家族1人につき通算3年までの範囲内で時短勤務(1日6時間)をすることが可能です。
社会保険
各種保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
学歴
学歴不問
選考の流れ
オンライン面接:可
掲載日
2026/07/23 13:41(86日前)
最終確認
2026/10/17 03:00(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 【東証プライム市場上場グループ(テクマトリックス)/年間休日126日/残業11.78h/所定労働7.5h/育休最長3年&子育て支援充実】
  • 技術習得に力を入れている当社は、エンジニアが常に新しい技術を学び、自身の市場価値を高められる環境です。コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術に強みを持つメンバーと共に、大手企業のビジネス推進を最前線でご支援いただきます。要件定義から設計、開発、実装まで一貫して携わることができ、技術者としての醍醐味を存分に味わえます。

入社後のキャッチアップ

  • ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
  • ①当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による実践的な技術習得(入社1~2ヶ月)
  • ②技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画し、OJTでスキルアップ(入社2~6ヶ月)
  • ③クラウド・コンテナ・IaCの構築案件にリーダー/メンバーとして参画し、主体的に技術力を発揮(入社3~7ヶ月以降)

主な案件事例

  • 近年は、企業の内製化やプラットフォームエンジニアリングへの取り組みが加速しており、
  • OpenShiftを活用したコンテナ基盤の構築や、GitLabを活用したCI/CD・DevSecOps環境の構築案件が特に増えています。
  • 当社でもこうした案件への参画機会が増えており、実務を通じてOpenShiftやGitLabをはじめとしたクラウドネイティブ技術の専門性を高めることができます。
  • 既存の GKE クラスターから OpenShift クラスターへの移行プロジェクトにおける、全体アーキテクチャ設計、移行戦略策定、PoC 検証、ならびに本番移行の計画・実行・運用定着支援
  • GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
  • 運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証
  • コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案
  • プライベートクラウドの構築(内製化を進めています)

ベンダーフリーなクラウドネイティブが主戦場

  • 特定のベンダーに縛られないベンダーフリーの立場から、最適なソリューションを提案できます。幅広い技術やツールを活用し、本質的な課題解決に貢献できます。

システム開発プロセスを熟知した開発経験者による開発基盤づくりをともに

  • クラウドやコンテナ・Kubernetesといった先端領域で、経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。技術的好奇心を刺激し合いながら市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

無理のないアサイン

  • 技術習得/経験に応じた案件アサインが基本のため、着実にステップアップできます。

必要な知識を最短距離で

  • Webアプリケーション開発事業や技術研修事業も展開しているため、DevOpsに必要なアプリケーション側の知識も効率的に習得可能です。

決められた設計に沿って構築するだけではなく、開発基盤そのものを設計・提案する立場へ

  • 将来的には、培ってきたエンジニアリングの知識と経験を活かし、クラウド・コンテナ領域のコンサルタントとして、より上流の課題解決に挑戦することも可能です。

開発環境(一例)

  • クラウド環境:AWS/GoogleCloud/Azure/vSphere/OpenStack コンテナオーケストレーション:EKS/GKE/AKS/TKG/OpenShift CI/CDツール:GitLab/Jenkins 構成管理ツール:Terraform/Ansible

プライム案件中心

  • テストや保守に限定されず、要件定義・設計などの上流工程に携われる案件も多く、エンドユーザーとの調整を通じて幅広い経験を積めます。24/365対応や身体ごとお客様先に常駐することもありません。

フルリモート可能

  • 弊社はリモートメインの働き方を今後も継続する方針で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。もちろん、チームとの連携もスムーズに行えるよう、SlackやGoogle Meetでのオンラインコミュニケーションが非常に活発です。フルリモート環境だからこそ、チャットでの迅速な報連相や、わからないことを自ら気軽に質問・相談できる自律的なコミュニケーションを大切にしています。技術的な情報共有も日々盛んに行われているため、安心して業務を進められる環境です。

フルスタックエンジニアを目指せる環境

  • Webアプリケーション開発・研修事業も展開しており、インフラだけでなく、アプリケーションに関する知識も幅広く習得できる環境です。

広い裁量

  • 縦割り組織ではないため、幅広い技術領域に裁量を持って挑戦でき常に新しい技術を取り入れながらスキルアップが可能です。

募集部署

  • プロフェッショナルソリューション第2技術部

募集背景

  • 事業拡大に伴う増員のための募集です。

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