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事業企画・新規事業推進リーダー

給与

670〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容事業開発

組込み開発事業の事業企画・新規事業推進リーダーとして、中期経営計画の策定・実行管理、人財育成施策・パートナー戦略の企画立案、新規サービスの事業化などをリードする。顧客は国内大手メーカーのソフトウェア開発部門で、事業セグメント横断での課題解決・価値提供の仕組みづくりも担当。週3日程度のリモートワークが可能。SI・ITサービス業での事業企画または営業の実務経験5年以上が必須。

仕事内容

  1. 中期経営計画の策定・実行管理のリード
  2. 組込み開発事業における人財育成施策・パートナー戦略の企画立案および推進
  3. 組込みAI開発支援、組込み開発のプロセス支援/セキュリティ支援などの新規サービスの事業化をリード(サービス企画・商品化・社内外展開)
  4. 顧客(国内大手メーカーのソフトウェア開発部門)との折衝・ニーズ把握と新規サービスへの反映
  5. 事業セグメント(モビリティ・半導体・インダストリー)横断での課題解決・価値提供の仕組みづくり
  6. 週3日程度、リモートワークで業務をしていただけます。

求人PR

  1. 世界的シェアを誇るキヤノン製カメラの中核を担う、画像処理・制御系ソフトウェアの開発に携わります。
  2. カメラ製品の他にも、XRデバイスなどの先端領域の製品開発にも携わっています。
  3. 長期的なプロジェクトが多く、製品理解を深めながら段階的に担当領域を広げていけます。
  4. プロジェクトの管理に留まらず、顧客との要件調整や提案活動も担当しプロジェクトを拡大していく経験ができます。
  5. ソフトウェア開発のスペシャリストとしてのキャリアに加え、マネージャーとしてのキャリア形成も可能です。
  6. 入社後はご経験に応じて開発メンバーとして参画し、設計・実装・テストなどのスキルを習得いただきます。
  7. その後、サブリーダーとしてプロジェクトに参画し、見積りから納品までの各工程におけるリーダー業務を経験していただきます。
  8. 将来的にはプロジェクトリーダーとして小規模案件を担当し、マネジメントスキルを磨いていただきます。
  9. さらに、顧客提案を通じてプロジェクト拡大を担う役割へとステップアップし、より大規模案件への参画も可能です。
  10. 入社後はOJT(プロジェクトメンバー)として一定期間、製品特性や開発環境をキャッチアップしていただきます。
  11. 社内PM研修をはじめ、各種研修制度を利用できます。
  12. カメラ製品開発に関する専門知識や技術は、部門内教育を通じて習得いただけます。
  13. 入社3年目以降は事業部内の希望する他部門へ異動できる制度もあります。
  14. 部員の約3分の1が20代で、若手でもプロジェクトリーダーとして案件を担当し、主体的にプロジェクトを推進しています。
  15. ビジネスカジュアル可(通常勤務は柔軟なビジネスカジュアルを基本とし、必要に応じてスーツ着用としています)
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
670〜1080万円/年
勤務地
東京都
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
事業開発
経験年数
5年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • SI・ITサービス業における事業企画または営業の実務経験 5年以上
  • 企画書・提案資料・調査レポートなどの資料作成経験
  • Word・Excel・PowerPointを用いた資料作成経験
  • 新規事業・新規サービスの立ち上げまたは事業化推進の経験
  • 少人数でもチームを牽引したリード経験

歓迎する経験

  • モビリティ・半導体・インダストリー(医療・産業機器)いずれかの業界での業務経験
  • 組込み開発・ソフトウェア開発に関する基礎知識
  • 新規サービスの収益化・事業計画策定の経験
  • 顧客折衝・提案営業の経験

待遇・福利厚生

  • 出産・育児支援制度
  • 短縮勤務
  • 社会保険完備
  • 社員持株会、財形貯蓄、住宅融資、共済会、健保組合保養所、社内公募など
  • 試験対策研修、店長やSVのトレーニング等の全面サポートあり
  • 退職金:市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金

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