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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトの受付、観光地の案内、電話での予約受付や顧客情報の管理、客室の確認などを担当します。フロントでのお客様対応を中心に、予約管理や客室確認などホテル運営を支える業務にも携わります。
応募資格
必須
＜必須条件＞
- 日本語での円滑な接客対応や日常会話、 業務コミュニケーションができる方（目安：日本語検定3級程度）
- 文字入力など基本的なPC操作ができる方
- 接客業、サービス業に興味をお持ちの方
- 相手に合わせて丁寧な対応ができる方
歓迎
求める人物像
- お客様目線で考え落ち着いて対応できる方
- 周りのスタッフと連携しながら業務を進められる方
- 新しいことに取り組みたい方
応募について
- ＼未経験から始められるフロントスタッフ／
- ホテルでの勤務経験や特別な資格は不問です！
- ※上記の経験・資格は必須ではありません。
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- フロント（アルバイト・パート）パートアルバイト
- 給与
- 1,210円/時〜
- 給与の詳細
- 時給1210円～※試用期間有（3ヶ月間）・時給1160円～・※スキル、経験に応じて変動します昇給ありアルバイト・パートスタッフにも賞与あり賞与あり(業績による)満室賞与
- 手当
- 交通費全額支給宿泊費
- 勤務地
- 広島県広島市中区八丁堀14-1
- アクセス・通勤
- 車通勤OK
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ＜シフト制＞週3日～/実働8時間応相談可！【1】8:00～17:00【2】14:00～23:00【3】23:00～翌8:00＊【2】は、17:00～23:00の6時間も可！＊午前中～夕方まで働く主婦（主夫）さん・夜勤メイン/Wワークで活躍するフリーターさんも在籍中！＊土日祝働ける方・夜勤入れる方は尚歓迎！ご家庭都合での急なお休みなどもお気軽にご相談ください！
- 休日・休暇
- シフト制有給休暇(入社6ヶ月以上)育児休暇産前産後休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇
- 福利厚生
- 制服貸与評価制度健康診断慶弔金満室賞与永年勤続表彰制度従業員割引従業員割引制度あり【未経験でも安心の研修体制】入社初日は1泊2日の座学研修からスタート！基礎しっかり身につけてから現場に入っていただきます◎（研修中の時給・交通費・宿泊費は支給あり）その後の約1ヶ月は先輩が付いて実務をレクチャー。毎回同じ担当者ではないので色々な先輩から幅広く学べます！（期間は習熟度により短縮あり）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 選考の流れ
- 【応募後の流れ】応募受付▼書類選考（2～3営業日以内にご連絡いたします）▼メールにて面接日程の調整▼対面にて一次面談※履歴書をご持参下さい。▼対面にて最終面談▼内定・ご入社ご応募から内定までは2週間程度とお考えください。面談日・入社日は相談に応じます。
- 選考期間
- ご応募から内定までは2週間程度とお考えください。
- 掲載日
- 2026/09/07 06:02（26日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 04:48（1日前）
仕事内容
この求人のポイント
- 未経験からのスタートも可能
- スタッフの意見を取り入れる職場
- ホテルでの勤務経験がない方も、先輩スタッフのサポートを受けながら一つずつ業務を覚えていただけます。
- マニュアルに沿って進められる業務もあり、分からないことを確認しながら段階的に仕事に慣れていける環境です。
主な仕事内容
- チェックイン・チェックアウトの受付対応
- 観光地や周辺スポットのご案内
- 電話での予約受付、顧客情報の管理
- 客室清掃後のお部屋チェック
- 備品の確認 など
- フロントでのお客様対応を中心に、予約管理や客室確認などホテル運営を支える業務にも携わります。
- 観光やビジネスなど、さまざまな目的で訪れるお客様と接するため、日々の業務を通じて幅広い接客経験を積める仕事です。
一人ひとりの意見が活きる職場です
- 年次や社歴、雇用形態にかかわらず、スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。
- 現場から生まれた意見にも耳を傾け、より良いサービスや働きやすい環境づくりにつなげています。
- 語学力を活かしたい方や、新しいことに取り組みたい方も、周囲と連携しながら自分の強みを活かして働ける環境です。
接客を通じて自分の強みを伸ばせます
- ホテルのフロントでは、お客様一人ひとりの状況に合わせた対応が求められます。
- さまざまなお客様をお迎えする中で、接客マナーやコミュニケーション力など、ホテル業務に必要な対応力を身につけていくことができます。
- また、語学力など自分の得意分野を活かしながら、新たな業務に挑戦することも可能です。
一人ひとりの考えを大切に
- 年次や社歴だけで判断せず、スタッフから寄せられる意見を取り入れる姿勢を大切にしています。
- 周囲と協力しながらより良いサービスを考え、自分自身も経験を重ねていける職場です。
働きやすさ・待遇について
- 未経験から始めたスタッフが8割以上
- ホテル業務が初めての方も、先輩スタッフのサポートを受けながら段階的に仕事を覚えていけるので安心です◎
あなたの「やってみたい」を全力応援
- 頑張りや意欲次第で新しい仕事に挑戦でき、個人の強みに合わせた新ポジション立ち上げの実績もあります。
職場
- ＜在籍スタッフの構成＞
- 男女比率/男性1：女性3
未経験でも安心の研修体制
- 入社初日は1泊2日の座学研修からスタート！基礎しっかり身につけてから現場に入っていただきます◎（研修中の時給・交通費・宿泊費は支給あり）
- その後の約1ヶ月は先輩が付いて実務をレクチャー。毎回同じ担当者ではないので色々な先輩から幅広く学べます！（期間は習熟度により短縮あり）
この求人は株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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