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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社内のITエンジニア職に特化した中途採用担当です。候補者との面接やカジュアル面談、応募書類の確認・整理、選考状況の管理、営業担当への情報共有・連携などを行います。採用イベントや合同企業説明会への参加、求人作成や採用施策にも携わります。
応募資格
歓迎
- 求人媒体の運用・求人作成経験、営業経験（toB・toC問わず）、採用アシスタントの経験がある方はもちろん歓迎しますが、何よりも大切なのは**「人と向き合いたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ち**です。
求める人物像
- 人に興味を持ち、一人ひとりと向き合える方
- 採用担当として応募者にしっかり寄り添いたい方
- IT業界で新しいキャリアをスタートしたい方
- 成果や努力を正当に評価されたい方
- チャレンジすることを楽しめる方
- 明るく前向きに仕事へ取り組める方
- 人と話すこと、人と関わることが好きな方
応募について
- 特別な採用経験やIT知識は必須ではありません。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 人事・採用職では珍しくインセンティブ制度もあり、成果や頑張りを目に見える形で評価します。
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 選考の流れ
- ご入社後の働き方やキャリアをより具体的にイメージしていただくため、選考に進んでいただく前に、必ずカジュアル面談を実施しています。まずは気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお待ちしています！
- 掲載日
- 2026/09/02 18:11（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:14（4日前）
仕事内容
仕事内容
お任せするのは、ITエンジニアとして働く人材の採用業務です。
具体的には、エンジニア候補者との面接やカジュアル面談、応募書類の確認・整理、選考状況の管理、営業担当への情報共有・連携などを行います。
キャルはITエンジニアの人材派遣を行っているため、ただ「採用して終わり」ではありません。
候補者がこれまでどんな経験をしてきたのか、どんなスキルを持っているのか、これからどんな仕事に挑戦したいのかなどを丁寧にヒアリングし、その情報を営業担当へ連携。採用したエンジニアが自身の希望や経験を活かせる現場へ参画できるよう、採用の段階からキャリアを支えていきます。
また、採用イベントや合同企業説明会などのフェアにも参加します。
「どうすればもっと多くの方に応募してもらえるか」
「どうすれば数ある会社の中からキャルを選んでもらえるか」
そんなことを考えながら、求人作成や採用施策にも携わるため、決められた業務だけをこなすのではなく、自分のアイデアや行動を採用活動に反映できる仕事です。
毎年多くのエンジニアが入社する中で、自分が採用した方が実際に現場で活躍している姿を見られることも、この仕事ならではのやりがい。
採用人数や入社数が事業成長に直結するため、会社の成長に自分が直接貢献している実感を持つことができます。
入社後のキャリア
まずはエンジニア採用を通して、採用の知識やIT業界への理解、候補者とのコミュニケーションスキルを身につけていきます。
その後は、技術職採用のスペシャリストとして経験を積み、リーダー・管理職を目指すキャリアも可能です。
もちろん、それだけではありません。
採用業務で培った「人を見る力」「コミュニケーション力」「IT業界の知識」を活かして、営業職など、社内のさまざまな職種へジョブチェンジすることも可能。
将来的に所長・副所長など拠点運営を担うポジションを目指すことも可能です。
一つの仕事を極めることも、新しい仕事へ挑戦することもできる。あなたの意欲次第で、キャリアの選択肢を広げていける環境です。
チーム
大阪の採用チームは、5名のメンバーで構成されており、女性メンバーを中心とした明るく話しやすいチームです。
メンバー同士の仲も良く、仕事の相談はもちろん、時間外でも食事に行ったり交流したりするなど、自然とコミュニケーションが生まれています。
一方で、仕事ではしっかりとメリハリをつけ、協力しながらそれぞれの業務に取り組んでいます。
この求人はキャル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はキャル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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