仕事内容
キャディ株式会社は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開し、国内外の製造業企業のDXとサプライチェーン変革を支援しています。本ポジションは、自動車・電機・重電等の製造業インダストリー責任者候補として、経営層を巻き込んだ全社変革プロジェクトをリードし、顧客変革と事業成長を推進する役割です。5〜10名程度のチームマネジメントも担当し、産業変革の当事者として数億〜数十億円規模の意思決定に影響を与えます。
具体的な職務内容
- 自動車、電機、重電等/製造業領域におけるインダストリー責任者として、全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行します。
- 経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用を通じた経営課題解決をリードします。
- CADDiの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで現場の行動変容を実現します。
- 顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進します。
- 製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化を行います。
- 各インダストリーでの5名〜10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定）を担います。
仕事のやりがい・魅力
- 単なるCSではなく、「産業変革の当事者」として活躍できます。
- 世界最大産業である製造業において、数億〜数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジションです。
- 経営層と対峙しながら、構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与できます。
- 日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさがあります。
募集背景
- 製造業AIデータプラットフォームにより全社変革を実現するインダストリーチームの責任者を募集しています。
- 当社は2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
- 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」は、製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化し、属人化された判断を組織知へと変革してきました。
- 事業は第二創業期に突入しており、プロダクト提供を超え、経営レイヤーを巻き込んだ変革をリードし顧客成果を起点に事業成長を加速させる「インダストリー責任者」人材が不可欠です。
- 本ポジションは、自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補の募集です。
- 経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから成果創出までマネジメントする役割です。
- インダストリー内の複数のアカウントチームを俯瞰してのマネジメントも担って頂きます。
求めるスキル・経験
必須
BtoB領域における顧客折衝経験（目安3年以上、部門責任者クラス以上を対象） 顧客折衝・アカウント管理経験
経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーションの経験 経営層マネジメント経験
以下のいずれかを満たすこと
コンサルティングファームでの経験（戦略/IT/業務改革 等）
または
エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験（年数億円規模以上）
または
エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験（プロジェクトリーダー以上）
または
スタートアップにおけるエンタープライズ/SMB企業向けのBizdev、事業開発経験
歓迎
製造業領域における原体験や、特定領域の深い知見 製造業界知識
製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に携わった経験
プロダクトチームやエンジニアチームとの協働経験 プロダクトマネジメント経験
募集要項
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1400万〜1800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜17:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談 （場合により）
- 書類選考
- 面接選考 （1~2回）
- 人事面談 （場合により）
- 最終選考 （ワークサンプル面接）
- オファー面談
選考はオンラインで実施します。ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します。選考期間は概ね2~4週間程度です。活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください。