仕事内容
キャディ株式会社は、自動車・Tier1メーカー等のエンタープライズ顧客に対し、CADDiプロダクトを活用した業務変革を中国現地法人へと拡大・定着させるプロジェクトをリードする自動車産業コンサルタントを募集しています。日本本社と現地法人の懸け橋となり、開発リードタイム短縮、生産準備プロセス改革、品質問題の未然防止といった変革テーマを推進し、中国拠点の自走化を支援します。中国市場における顧客の事業拡大を見据えたアカウント戦略の立案や、プロダクトへのフィードバックも担当します。
職務内容
- 自動車・Tier1メーカー等のエンタープライズ顧客に対し、CADDiプロダクトを活用した業務変革を顧客の中国現地法人へと拡大・定着させるプロジェクトをリードします。
- 現地拠点の自走化をゴールに据え、日本本社と現地法人の懸け橋となりながら、経営課題・事業課題に紐づく変革を推進します。
- 日本での成功パターンを基に、中国拠点の特性に合わせてカスタマイズした開発リードタイム短縮プロジェクトを推進します。
- 日本での成功パターンを基に、中国拠点の特性に合わせてカスタマイズした生産準備プロセス改革プロジェクトを推進します。
- 日本での成功パターンを基に、中国拠点の特性に合わせてカスタマイズした品質問題の未然防止プロジェクトを推進します。
- 中国拠点の自走化支援として、現地メンバーがCADDiプロダクトを使いこなし、自律的にKPI改善を行える体制を構築します。
- 変革テーマ設計と推進として、日本本社と現地法人の利害を調整し、グローバル規模での成果創出に向けたプロジェクト設計を行います。
- アカウントプラン策定として、中国市場における顧客の事業拡大を見据えた、中長期的なアカウント戦略を立案します。
- プロダクトへのフィードバックとして、中国拠点の特殊なニーズを汲み取り、グローバル対応プロダクトへの進化をリードします。
募集背景：日本から中国、そしてグローバルへ
- 日本の自動車産業はCASEへの構造転換や開発スピード競争の激化に直面しており、中国市場におけるオペレーションの高度化は日系メーカーにとって最優先事項の一つです。
- 日本国内の先行プロジェクトで得られた「図面・ナレッジの統合による意思決定の高速化」という成果を、中国拠点へ波及させたいというニーズが急増しています。
- 現地特有の業務フローや商慣習を理解した上で、「日本の経営陣の期待に答える高度な変革」と「現地自走」を両立できるリーダーを募集しています。
求めるスキル・経験
必須
製造業（特に自動車・部品メーカー）向けの業務改革、IT導入、DX推進の経験
コンサルティングファームにおける製造業向けプロジェクトの経験
自動車メーカーやTier1でのSCM、設計、調達、品質領域における業務改善経験 調達・購買SCM/サプライチェーン改革システム設計
歓迎
中国または海外拠点でのプロジェクト推進経験、あるいは駐在経験 海外事業・グローバル業務経験
ネイティブレベルの日本語と中国語の言語スキル（現地ステークホルダーとの折衝が可能）
日本本社と海外拠点の間のステークホルダー調整経験
大規模な組織変革やSaaS導入のマネジメント経験
募集要項
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1100万〜1800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜17:00 / 実働9時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談 （場合により）
- 書類選考
- 面接選考 （1~2回）
- 人事面談 （場合により）
- 最終選考（ワークサンプル面接）
- 内定・オファー面談
選考期間は概ね2~4週間程度です。活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください。