仕事内容
キャディ株式会社は、自動車産業の顧客に対し、経営課題を起点とした変革プロジェクトを設計・推進するコンサルタントを募集しています。設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、CADDiプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして、数億〜数百億規模の価値創出に貢献します。将来的にはセクター全体の戦略設計とアカウントポートフォリオ形成を担う中核ポジションです。
ポジション概要
- 顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進する
- 経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進する
- 自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定する
- CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持つ
プロジェクト例
- 調達コスト最適化プロジェクト：部品選定・価格交渉の高度化により調達戦略の最適化を推進し、調達コスト5〜15%削減を実現
- 設計フロントローディング推進プロジェクト：設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し後工程の手戻りを削減し、開発LT半減・手戻り工数削減を実現
- 生産準備リードタイム短縮プロジェクト：工程設計〜量産立ち上げまでの情報連携を再設計し、試作・量産移行フェーズのボトルネックを構造的に解消
- 不具合復旧LT削減プロジェクト：過去不具合ナレッジの体系化と横展開により、品質問題の未然防止と復旧スピードを大幅改善
ミッション
- 自動車産業コンサルタントとして、CADDiのプロダクト価値を最大化し、顧客の経営KPI改善に直結する成果を創出する
- 将来的にはセクター全体の戦略設計とアカウントポートフォリオ形成を担う中核ポジション
このポジションの特徴
- 特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進できる
- プロダクト改善へのフィードバック責任がある
- 数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
募集背景
- 日本の自動車産業はCASEへの構造転換、開発スピード競争の激化、サプライチェーンの不確実性増大、品質・コスト両立の難易度上昇という変革期に直面している
- 多くの企業では設計〜調達〜製造〜品質にまたがる情報分断、属人化した業務プロセス、過去資産の活用不足が競争力強化のボトルネックとなっている
- 外部からの変革推進者への需要が急速に高まっている
求めるスキル・経験
必須
経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験 顧客折衝・アカウント管理経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（期限・成果責任が明確なもの） ステークホルダーマネジメント
課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験 問題解決能力
歓迎
製造業向け業務改革／IT導入／DX推進経験
自動車メーカー／Tier1でのプロジェクト推進経験 プロジェクトマネジメント経験
SCM／設計／調達／品質領域の業務改善経験 品質マネジメント
大企業向け変革プロジェクト経験 チェンジマネジメント
コンサルファームでの製造業案件経験 コンサルティング業界知識
SaaS導入経験
募集要項
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1100万〜1800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜17:00
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談 （場合により）
- 書類選考
- 面接選考 （1~2回）
- 人事面談 （場合により）
- 最終選考 （ワークサンプル面接）
- オファー面談
選考期間は概ね2~4週間程度です。活動状況次第で最短5日で実施する等が可能です。