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アシスタントプロデューサー/ゲーム部門
- 勤務地
- 東京都中野区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
ゲームコンテンツのアシスタントプロデューサーとして、プロモーション・企画業務等を担当します。ゲームに実装する施策やリアルイベント、開発コントロール、他社とのコラボ案件などの企画、SNS運用や広告の企画・ディレクションなどを行います。
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応募資格
必須
- ゲームやエンタメコンテンツ関連の就業経験
- 基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)
- 基本的なビジネスマナー、コミュニケーションスキル
歓迎
- ゲームなどのコンテンツのマーケティングやプロモに関わるご経験
- 開発会社との折衝経験
- 媒体問わず何らかの編集者経験がある方
- 開発ディレクターやプロジェクトマネージャーなどの 実務経験をお持ちの方は歓迎
求める人物像
- 自ら先んじて行動し、周りを巻き込んで仕事を進められる方
- アニメ、ゲーム、映画、舞台などエンタメコンテンツが好きな方
- 失敗を恐れず前向きに取り組める方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ゲームプランナー
- 雇用形態
- 正社員※3カ月の試用期間あり。※スキル・経験、職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)
- 給与
- 388〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 388万円〜550万円 正社員・契約社員:月給27万円以上(みなし残業代 73,700円~/45時間相当を含む) ※3カ月の試用期間あり。 ※みなし残業代(45時間相当)の超過分については別途支給いたします。 ※経験・スキルを考慮し、当社基準により決定いたします。 ※昇給:年1回/賞与:年2回(入社時期、評価、会社業績により変動) ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
- 手当
- 通勤手当時間外手当深夜手当児童手当子ども1人につき10,000円近楽手当規定金額より通勤定期代相当を控除した金額
- 勤務地
- 164-0011 東京都中野区中央1丁目38−1 住友中野坂上ビル2階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30~18:00(実働7.5h)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇慶弔休暇年次有給休暇(初年度10日付与)年間休日120日
- 福利厚生
- 育児休業制度介護休業制度オフィスマッサージ定年制度(65歳)役職定年制度(55歳)食事補助(月7,500円)【正社員のみ】 退職金制度、確定拠出年金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 選考の流れ
- 書類選考→web適性検査(2種類)→面接2回(基本対面)※応募から内定まで1ヶ月程度
- 選考期間
- ※応募から内定まで1ヶ月程度
- 掲載日
- 2026/07/03 16:09(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:52(1日前)
仕事内容
募集内容
- ゲームコンテンツのアシスタントプロデューサーとして、プロモーション・企画業務等をお任せ致します。
仕事内容
- パブリッシャーの立ち位置からゲームに実装する施策からリアルイベント、開発コントロール、他社とのコラボ案件などの企画やSNS運用、公式サイト更新、プレスリリース準備、交通広告・テレビCMの企画・ディレクションなどのプロモーションを担当します。
業務例
- ※担当するコンテンツによって業務比率など異なる場合があります
事業企画の立案
- 企画書作成、版権元との交渉等市場動向や競合情報などを把握し、ユーザーから支持される企画を作成します。
プロモーション
- コンテンツの広報宣伝担当として下記業務を行います。
- SNS運用
- 公式サイト更新
- プレスリリース準備等を行います。
- 広告物のデザイン発注
開発会社との折衝
- 開発のクオリティコントロールを行います。
- また開発会社と定期的なミーティングも行います。
進行管理
- 全体のスケジュール調整やコスト管理を行います。
- 各協力会社と密に連携し、コンテンツ・サービスを作り上げていきます。
- シナリオやボイス収録周りの進行、監修を行います。
版権処理
- 原作のあるアニメ・ゲーム等を題材にする場合、版権元との交渉や調整・監修依頼などを行います。
イベント企画・運営
- 運営会社等と連携してイベントを企画・実行をします。
- アシスタントプロデューサーはその全体を管理する役割となります。
- ※イベント制作部隊はグループ会社のブシロードムーブが担当いたします。
この求人は、株式会社ブシロードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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