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サイバーセキュリティ専門人財(スペシャリスト候補)
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 休日
- 土日、祝日、年末年始(12/31~1/3)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
横浜銀行および横浜フィナンシャルグループにおけるサイバーセキュリティ業務を担当します。サイバーセキュリティ戦略の立案、施策やセキュリティ製品の導入企画・推進、CSIRTおよびグループSOCの運営などを行います。グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・推進・管理業務にも携わります。
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応募資格
必須
- 以下いずれかの実務経験:5年以上 CSIRT運営、SOC運用、情報システム部門でのセキュリティ対応、システム基盤のセキュリティ対応(クラウドセキュリティ、ネットワークセキュリティ等)、サイバーセキュリティ関連コンサルティング
歓迎
求める人物像
- 自身の専門性を活かしながら、より大きな視点でセキュリティに関わりたい方
- 専門性を活かしながら長期的なキャリアを築きたい方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間なし
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 賞与:年2回(6月、12月) 給与詳細は、当行の規定に従い決定します。
- 手当
- 家賃補給金住宅補給金制度
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい3丁目1番1号
- 転勤
- 株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む)
- 働き方
- また、テレワークやフレックス制度を活用しながら、仕事と家庭の両立を図る社員も多く、子育てや介護等様々なライフステージに応じた働き方が可能です。
- 勤務時間
- 8:40~17:10(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは6:00 から22:00
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年末年始(12/31~1/3)有給休暇(勤続年数に応じ15~20日付与。ただし初年度は入行月による)
- 福利厚生
- ※資格維持費用、有償の研修・試験費用、有償カンファレンス出席等の教育支援が充実しています!家賃補給金、住宅補給金制度育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム・介護休業・持株会・各種資格取得者に対する支援金給付制度等
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 事業所敷地内完全禁煙
- 業務の変更の範囲
- 銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務
- 就業場所の変更の範囲
- 株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39(133日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 23:00(1日前)
仕事内容
職務内容
- 横浜銀行および横浜フィナンシャルグループにおけるサイバーセキュリティ業務を担当いただきます。
- サイバーセキュリティ担当者が経営層への報告や重要施策の企画に直接関与します。
- 担当領域のみならず、グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・推進・管理業務に幅広く携わることが可能です。
- 金融機関のサイバーセキュリティは、社会インフラを守る重要な役目があります。
- 自身の専門性を活かしながら、より大きな視点でセキュリティに関わりたい方のご応募をお待ちしています!
主な業務例
- サイバーセキュリティ戦略の立案
- セキュリティ施策の企画・推進(経営層へのレポーティング、グループガバナス管理等)
- セキュリティ製品の導入企画・推進(セキュリティアーキテクチャの高度化、グループ共通のセキュリティ基盤構築等)
- CSIRTの運営(インシデント対応、脆弱性管理、サイバーインシデント対応訓練等)
- グループSOCの運営(アラート分析・チューニング等)
組織構成
- 横浜銀行および横浜フィナンシャルグループのセキュリティ統括部 企画グループまたはサイバーセキュリティグループに配属されます。
- 各グループは、グループ長1名と担当者2~3名で構成されています。
- 銀行出身者だけではなく、
- ITエンジニア出身者
- コンサルティングファーム出身者
- 官公庁出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
この求人は、株式会社横浜銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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