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BizDev・事業開発／新卒事業部
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 土・日・祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「ビズリーチ・キャンパス」の事業開発として、経営方針や事業戦略を具体的な施策に落とし込み、新卒採用市場における新たな市場創出と事業グロースを担います。顧客接点の創出から商談・受注、LTV最大化までを見据えた事業成長シナリオの構築・実行を担当します。
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応募資格
必須
- BizDev（事業開発） / プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） / 新規事業企画 / 営業企画 / 商品企画いずれかの経験
- BtoB領域におけるマーケティング戦略の上流工程の経験
歓迎
求める人物像
- 上位役職者に対して説明責任を果たしてきた方
- 自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
- 目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
- 複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、企画推進をすることができる方
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月）
- 給与
- 650〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,200万円 ・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 基本給/月：330,159円〜609,523円 固定残業代/月：103,175円〜190,477円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回
- 手当
- 交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 クロスタワー12F
- 転勤
- 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
- 働き方
- 渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
- 休日・休暇
- 土・日・祝日年次有給休暇慶弔休暇夏季・年末年始休暇特別休暇産休・育休
- 福利厚生
- 部活制度マイチョイス(選べるワークスタイル)オフィス内カフェ
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
- 掲載日
- 2026/07/24 16:34（105日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 17:34（1日前）
仕事内容
募集背景
- 我々は、新卒採用領域で学生と企業を支援する「ビズリーチ・キャンパス」を運営しています。
- 学生と、その学生が所属する大学・大学院所属の内定者やOB/OGをはじめとする社会人、企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。
- ビズリーチ・キャンパス：<https://br-campus.jp/>
- 「ビズリーチ・キャンパス」は、OB/OG訪問を中心としたストック型の側面と、母集団形成を支援するフロー型の側面を併せ持つプロダクトです。現在は事業立ち上げフェーズを越え、マーケット拡大を本格化していくタイミングを迎えています。
- 新卒採用市場における新たなマーケット創出に向けて、顧客課題や市場構造を捉え、自ら仮説を立て、戦略策定から実行まで推進できる事業開発人材を募集します。
業務内容
- 「ビズリーチ・キャンパス」の事業開発として、経営方針や事業戦略を具体的な施策に落とし込み、新卒採用市場における新たな市場創出と事業グロースを担っていただきます。
- インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、顧客接点の創出から商談・受注、LTV最大化までを見据えた事業成長シナリオの構築・実行をお任せします。
- 入社後は、これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、徐々に事業開発としての管轄範囲を広げていただきます。
具体的な業務例
- 新市場創出に向けた事業グロース戦略の立案・推進
- ターゲットセグメントの選定、Go-To-Market戦略の設計・実行
- ブランドコンセプト、提供価値、バリュープロポジションの設計
- マーケティング・セールス・CSと連携したグロース施策の推進
- パイプライン全体のボトルネック分析と改善施策の設計
- 新規コンテンツの企画・監修
- 受注・LTV最大化を見据えた顧客体験・ナーチャリング施策の設計
この求人は、株式会社ビズリーチの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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