Engineering Manager (Director 候補) - B2Bプロダクト

Belongについて

1. 1株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。
2. 2「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、リユース市場で伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。

本ポジションについて

1. 1エンジニアリングマネージャーとして法人向けサービス「Belong One」チームのマネジメントを担当します。
2. 2技術的な知識を持ち、エンジニアリングに関わるメンバーのマネジメントを通じて生産性を高め、メンタリングやキャリアのサポートを行うことがミッションです。
3. 3プロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現します。
4. 4B2B事業として、サーキュラーデバイスのプラットフォーム「Belong One」の販売・レンタル・買取サービスと、新規事業立ち上げのための開発を行います。

募集背景

1. 1Belong Oneは成長を続けており、これまでノーコードツールで迅速に現場の要望を具現化してきました。
2. 2事業規模の拡大に伴い、高度なデータマネジメントや外部プラットフォームとの密なAPI連携が不可欠となっています。
3. 3「動くものを作る」フェーズからスケールする堅牢なシステムにするため、プロダクトを内製化し次のステージへ引き上げるチームづくりを行います。

チームの体制

1. 1現在の人数は0名で、本ポジションが1人目の専任メンバーです。
2. 21年以内に4〜5名程度のチーム体制へ拡大予定です。
3. 3出社頻度は週3日で、対面でのコミュニケーションを通じた密な設計・議論を大切にしています。

業務内容

1. 1ピープルマネジメントとして、メンバーの評価、定期的な1on1によるキャリア支援、モチベーション管理と心理的安全性の確保、人材育成を行います。
2. 2プロセスマネジメントとして、プロジェクト進行の管理と開発の進め方の継続的改善、インシデントハンドリングおよびプロダクションサポート体制の構築、外部ベンダーとの連携・管理を行います。
3. 3プロダクトマネジメントとして、PdMとの緊密な連携（エンジニアリングの文脈を考慮した要件折衝）、スケーラビリティやセキュリティ等の非機能要件の提案と実行を行います。
4. 4テクノロジーマネジメントも可能な場合はTech Lead Managerのロールとしても活躍できます。

今このポジションに入るメリット

1. 1新規事業の立ち上げ期において、組織・プロダクトの基盤を自ら構築する経験ができます。
2. 2グローバル展開を見据えた組織展開や最新のAIプラクティスを全社へ導入する仕組みづくりを行っており、それらを自らチームの文化として企画・浸透させることができます。

応募資格（必須）

• 積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方
• サービス全体の設計や運用構築をリードし、3人以上のチームを率いてプロジェクトを推進した経験
• 社内外で利用されるソフトウェア・プロダクトの構築・リリース経験
• 自社開発サービスの SDLC の理解

歓迎する経験

• 1年以上、3名以上のメンバーのチームマネージャーとしてソフトウェアエンジニアのチームを率いた経験
• エンジニアの採用活動・オンボーディングにおける経験、知識
• サーバサイド・フロントエンド・データサイエンスなど何らかのテクニカルドメインにおける特に深い専門知識・スキル
• ハンズオンで開発をしたことがある、もしくはリードした経験
• ベンダーマネジメントの経験
• ビジネスレベルの英語力 (TOEIC800点以上)

待遇・福利厚生

• インフルエンザ予防接種
• スポーツクラブ優待制度
• 会員制リゾートホテル優待
• 健康相談室
• 社会保険完備
• 福利厚生ショッピングサービス

求めるスキル・経験