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仕事内容プロジェクトマネージャー
PMOマネージャ候補として、大規模・複数プロジェクトの統括管理やPMO組織のマネジメントを担当する正社員求人。金融・流通・製造・公共の顧客先で直接契約・一次請け案件に参画し、プロジェクト管理プロセスの標準化や改善を推進する。応募にはシステム開発プロジェクトの管理経験5年以上が必須。
募集背景及び事業の方向性
- 当社は1997年創業のSI・ものづくり企業で、近年は売上・営業利益とも順調に推移。
- 中期経営計画「BASE2030」を策定し、労働集約型から知識集約型のITサービス企業への転換を推進。
- 事業拡大に伴い、組織の成熟やマネジメント基盤の強化を重要テーマと位置づけている。
- 毎年15%以上のリーダーポジション創出を目標に、部長補佐制度やリーダー育成プログラムを拡充。
- 今回の募集は事業構造転換と持続的成長を支える体制強化が目的。
業務内容
- 顧客先は金融・流通・製造・公共と幅広く、直接契約・一次請けで案件に参画。
- PMOマネージャとしてプロジェクト全体の管理・推進およびPMO組織の統括を担当。
- プロジェクトの進捗・課題・リスク・品質・コスト管理を推進。
- 顧客、PM、開発チーム、関係部署との折衝・調整を実施。
- プロジェクト管理プロセスの策定・標準化・運用改善を推進。
- プロジェクト状況の可視化と経営層・顧客向けレポーティングを実施。
- PM/PLの意思決定支援やプロジェクト推進に関するコンサルティングを行う。
- 品質管理・テスト管理・障害管理の方針策定と推進を担当。
- 複数プロジェクトの統括管理とポートフォリオ管理を実施。
- PMOメンバーのマネジメント・育成・成果物レビューを行う。
- プロジェクト管理ツールを活用した管理基盤の整備・運用推進。
- 提案活動や見積もり支援などプロジェクト立ち上げフェーズに参画。
このような方におすすめです
- プロジェクト管理経験を活かし、PMOマネージャとして大規模案件や複数案件の推進に携わりたい方。
- 顧客や経営層を含む多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクト成功をリードしたい方。
- 進捗・課題・リスク・品質管理を通じてプロジェクト全体の最適化や組織改善に取り組みたい方。
- PMO組織の立ち上げや標準化、人材育成など組織づくりにも関わりたい方。
- 将来的にPM、プログラムマネージャ、事業責任者など上位マネジメントポジションを目指したい方。
求める人物像
- ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方。
- ダイバーシティ、実力主義環境を求める方。
- 粘り強い、協調性がある方。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験(目安:5年以上)
- 進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理の実務経験がある方
歓迎する経験
- PMO組織の立ち上げまたは運営経験
- 複数プロジェクトの横断管理経験
- 提案、見積もり、計画策定などプロジェクト立ち上げフェーズの経験
- PMOメンバーや若手社員の育成・マネジメント経験
- PMP、プロジェクトマネージャ試験(IPA)、PMOスペシャリスト認定資格等の保有
- Jira、Backlog、Redmine、ServiceNow、Azure DevOps等の利用経験
待遇・福利厚生
- Udemy付与
- クラブ活動支援
- 国民の祝日
- 定年60歳・再雇用制度
- 定期健康診断
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社内SNS
- 社内教育制度
求めるスキル・経験
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