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開発購買
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エアバッグ構成部品や材料の生産準備から量産までに係わる開発購買業務を担当します。新規部品の調達計画、量産型手配、品質確認、納期調整、サプライヤー管理などを、設計・開発、製造、品質部門と連携して進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 購買業務経験（年数不問）又は技術系の営業経験も可
- 業務での英語使用経験（英会話含む）
- コミュニケーション能力に長け、調整力に優れた方
- 海外出張や英語での電話会議（夜含む・その際リモート可能）に支障がない方
- 普通自動車運転免許
- 英語中級～ 目安TOEIC600点程度以上が望ましいですが、職歴と意欲を重視します。
- 一部面接を英語で実施。
- 大学卒以上
歓迎
- 製造業での購買経験
- 購買部門での開発プロジェクト参画経験 （国際的なチームだと尚可）
【活かせる経験】
- 自動車部品メーカーでの経験
- 製造工程や生産手法に関する知識
- 品質知識（品質的な視点でサプライヤーを製造工程を考察・検証する知識）
- 理工系大学卒者
求める人物像
- 論理的に思考し、社内外の関係者に自ら働きかけ、チームとして成果が出せる方【論理的思考、チーム志向】
- 様々なストレス状況下でも、仕事に熱いマインドと責任感を持ち、粘り強く折衝・調整できる方【忍耐力、責任感、折衝力】
- 変化する状況を的確に捉え、好奇心を持ち、主体的に考え、積極的に発言・発信・行動できる方【好奇心、主体性、行動力】
- 技術や営業などから、キャリアを変えたい強い意志がある方も歓迎します。
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 給与
- 550〜850万円/年
- 給与の詳細
- 550万円～850万円※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定年2回（6月、12月）年1回（4月）有
- 手当
- 通勤手当会社規程に基づき支給転居費用支給
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 働き方
- 在宅勤務制度（事業所・部門のルールによる）・海外出張や英語での電話会議（夜含む・その際リモート可能）に支障がない方
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩時間70分）有（コアタイム：10:00～15:00）有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休2日制（会社カレンダーによる）※会社カレンダーは自動車業界のカレンダーで、土日が休み、祝日は基本稼働日になります。有給休暇10日～20日、年間休日日数120日大型連休（年末年始、GW、夏季休暇など）半日休暇積立保存制度（失効する年次有給休暇を積立保存できる制度）慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇リフレッシュ休暇（自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇）
- 福利厚生
- 借上げ社宅制度有退職金 有入社オリエンテーション（行動規範、各種制度など）、階層別研修、品質管理研修（FMEA、APQPなど）、英会話教育補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法 等社員食堂契約保養所同好会考案功績表彰勤続表彰（特別休暇）労働組合あり（ユニオンショップ制）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考、面接（2回程度）、適性検査有※英文レジュメが必要です。2次面接は英語、1次面接でも一部英語で質問する場合があります。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 23:26（2日前）
仕事内容
配属予定部署
- 購買本部
業務内容（Job Description）
- エアバッグ構成部品や材料等の生産準備～量産に係わる開発購買業務。
- 国内外生産の新規立上げ、仕様変更対応、試作品手配や品質確認など、プロジェクトチームの一員として、設計・開発や製造、品質部門と一体となり、量産立上げまでの一連の購買業務を担当します。
具体的には
- 新規部品のソーシング/調達計画の立案と実行、量産型手配とスケジュール管理、品質確認、納期調整、サプライヤー管理・指導、仕様変更対応など。
将来的なキャリアの方向性
- 購買部門内で様々な製品の取り扱い経験、またはセグメントバイヤー、オペレーションバイヤーなど様々なポジションの業務経験と、成長軸は縦にも横にも広がります。組織の中で長期的視野をもって従業員の成長を促す機会を設けています。
このポジションならではの働く魅力
- 人の命を守る自動車安全システムの世界最先端の開発・製造を、購買戦略という不可欠な側面から支えます。
- 業績は、KPI等を用いて評価。主体的に考え、自ら積極的に行動する方が、高く評価されます。
- グローバル組織の自由闊達なビジネス感覚を身に着けながら、地に足の着いたローカル実務の能力を鍛えることができます。
- 海外メンバーとの議論や異文化交流は日常的。語学力が自然に磨かれます。
- 実力主義。性別、年齢、国籍に関係なく、成果を上げればグローバル組織のリーダーになるチャンスがあります。
この求人は、オートリブ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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