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東京都の講師・教員の求人259件

AWSトレーナー

株式会社アシスト

この会社の求人 37件

掲載中・1日前に確認

700〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の講師・教員の求人の中央値（400万円）より300万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）
  • ※※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

どんな仕事かAIによる生成

AWS認定インストラクターとして、お客様向けのAWS研修講師を中心に担当します。人材育成課題のヒアリングとプラン提案、研修メニューの開発・改善にも携わります。講師業務に慣れた後は、経験に応じてAWSエンジニア業務も担当できます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与700〜1000万円/年

募集元で応募する株式会社アシストの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • Windows、Linuxの基本的なOS知識
  • 顧客に対してIT関連研修の講師、あるいはプレゼンターとしての登壇のご経験

  • 以下の内、いずれかのご経験

歓迎

求める人物像

  • 新しい技術や知識を自ら学び続け、それを前向きに楽しめる方。
  • 相手の理解度に合わせてわかりやすく伝え、意図を汲んだ対話ができる方。
  • 物事を論理的に捉え、現場経験を研修や顧客支援に応用できる方。
  • 指示待ちではなく主体的に行動し、周囲や顧客への貢献にやりがいを感じられる方。
  • 周囲の意見を柔軟に受け止め、よりよい進め方を考え続けられる方。

募集要項最終確認 10/16

職種
講師・教員
雇用形態
正社員●試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません）
給与
700〜1000万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,000万円 ◆月給： 　275,000円～385,000円 （内訳） ・基本給：250,000円～360,000円 ・地域手当：市ヶ谷 25,000円 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） ◆賞与：年3回（2月、6月、10月） 　直近5年 平均16.8ヵ月
手当
地域手当市ヶ谷 25,000円通勤手当時間外勤務手当扶養手当配偶者15,000円、配偶者以外5,000円
勤務地
東京都千代田区九段北4-2-1
働き方
記載なし
勤務時間
9：00～17：30（所定労働時間7.5時間）
年間休日
125日
休日・休暇
休日：2025年度実績　年間休日125日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日年次有給休暇（16日～最高26日　※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇育児・介護休業
福利厚生
●制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など●施設：健康保険共用施設など●寮：なし●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
社会保険
●保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考の流れ
これまでのご経歴を踏まえ、一次面接において、ITに関する模擬講義（ロールプレイ）を行っていただく場合がございます。その際は別途ご連絡いたします。
掲載日
2026/07/01 00:45（108日前）
最終確認
2026/10/16 13:34（1日前）

仕事内容

募集背景

  • 国内のパブリッククラウド市場は、2028年には約16兆円を超えると予測されており、企業のIT基盤は「クラウドファースト」から、AI活用を前提とした「クラウドネイティブ」へとシフトしつつあります。
  • しかし、技術の進化スピードに対し、それを使いこなせる人材の不足は深刻さを増す一方です。経済産業省の試算では、2030年には最大約79万人ものIT人材が不足するとされており、多くの企業で課題となっています。
  • こうした中、AWS（Amazon Web Services）の重要性はかつてないほど高まっています。AWS認定資格は、日経xTECHの「取得したいIT資格ランキング」において、何度も1位を獲得しています。生成AIの爆発的普及に伴い、インフラ構築からデータ利活用まで、AWSエンジニアの市場価値は今後も高まり続けることは間違いないと考えています。
  • こういった状況を踏まえ、2021年4月より「AWS認定研修」の提供を開始しました。昨今は研修の提供に留まらず、お客様の人材育成計画の策定から実行までを伴走する長期のご支援ニーズも高まっています。支援内容はAWS Skill Builderと組み合わせたブレンデッドラーニング、AWS Jamを活用した疑似実践のグループワーク、AWS資格試験合格までの伴走サポートなど多岐に渡ります。こうした幅広い支援を安定的に提供できる体制を整えていくために人員増強を図ります。
  • エンジニア不足は今や企業単独の課題ではなく日本全体の課題だと考えています。AWS人材育成を通して日本のITを元気な方向に導くために一緒にお仕事いただける方を求めております。

仕事内容

  • AWS認定インストラクター（AWS Authorized Instructor：AAI）として、研修講師を中心にご担当いただきます。

AWS認定講師

  • AWS認定インストラクター資格(*)の取得
  • 講師として月数回程度、対面またはリモートにてお客様向けのトレーニングを実施
  • お客様の人材育成の課題をヒアリングして最適なプランを提案（プリセールス活動）
  • 新しいAWS人材育成メニューの開発や、既存メニューの改善活動
  • また、研修講師に慣れてきたら、講師だけでなくAWSエンジニアも担当することが可能です。現場で得たリアルな体験を講師として受講者に伝えることは、講師専任にはマネできない大事な価値になります。AWSエンジニアについては、これまでのご経験などを踏まえて担当範囲を相談させていただきます。

AWSエンジニア

  • 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に、お客様へクラウド化を支援するための提案から設計・構築・環境引き渡しの一部を実施します。
  • 提案フェーズでは、クラウドシステム構成図の作成や各種エンジニアリングサービスの見積などを実施。設計・構築フェーズではクラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供いたします。

AWS認定インストラクター資格とは

  • AWS認定インストラクター資格とは
  • 当ポジションにてご活躍いただくには、AWS社による講師認定試験に合格頂く必要があります。合格後、AWS認定インストラクター（AWS Authorized Instructor：AAI）として、研修講師を担当いただきます。認定試験では、ITスキル(基本情報レベル)、AWSスキル、講師スキルがチェック対象となります。

ミッション

  • AWS認定インストラクターとして、実務で培った知見をわかりやすく体系化し、受講者のスキル習得と顧客のクラウド活用推進を実現する。

担当顧客

  • 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心

所属

  • ビジネスインフラ技術本部 クラウド＆データベース技術統括部 クラウド技術部
  • ※5つの課がありますが、役割ごとに課を分けていません。役割ごとに仮想組織(ユニット)で活動していきます。

部署の雰囲気

  • クラウド技術統括部は2021年1月に発足した組織です。ベンチャー色が強く、手を挙げれば大きな裁量権を持って物事を進めることができます。また、身に着けた技術を外部にアウトプットする機会も多くあります。

入社後に得られるスキル、経験

  • AWS社から提供される豊富な学習機会や社内外のトレーナーとの交流を通じて、最新の技術情報やトレーナーのテクニックを学ぶことができます。
  • お客様のAWS人材育成のゴールを達成するための提案をする機会が豊富にあります。受注後は長期的な人材育成の伴走支援を行いながら、お客様の成長を見届けることができます。
  • トレーナー業務に加えて、お客様へのAWS技術支援案件にも参画いただくため、机上の知識だけではない実践的な知識を得ることができます。

キャリアモデル

  • 入社1年目 ：4～6か月程度の時間をかけてAWS認定インストラクターの合格を目指します。合格後にベーシックな研修コース3コースに実際に登壇いただきます。
  • 入社3年後〜 ：トレーナー業務に加えて、お客様のなりたい姿を逆算してAWS以外の学習も含めた学習カリキュラムの設計、提案といった上流フェーズも担当いただきます。
  • 入社5年後〜 ：人材育成ビジネスのリーダーとして、メーカーとビジネスプランを調整・合意し、事業推進をリードいただきます。

当ポジションの魅力

  • AWS認定インストラクターを取得することで、外部に対してAWSの技術やトレーナーのスキルを対外的に証明することができます。これによりご自身の市場価値を高めることができます。また、トレーナー業務だけでなく、技術支援も兼務するため、お客様に対して「理想の設定は〇〇だが、実際の現場では△△の理由により××を採用することが多い」といった教科書だけではわからない現場のリアルを伝えることができます。

この求人は、株式会社アシストの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社アシストの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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