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研究開発職（CN・サーキュラーエコノミー視点での新製品開発）
給与
27万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 茨城県猿島郡境町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
仕事内容応用研究員
旭化成建材株式会社の研究開発職として、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー視点での新規断熱材の開発および既存製品の改良に携わります。化学・高分子系の開発経験3年以上が必要で、大卒以上の学歴が求められます。勤務地は茨城県猿島郡境町で、フレックスタイム（コア無し）制度を導入しています。
職務概要
- カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーを実現する新規断熱材の開発、および既存製品の改良を行う。
職務詳細
- 担当テーマの技術調査、およびニーズの収集（自社・他社・大学関係者等との議論、オープンイノベーションの活用、展示会・セミナーへの参加など）。
- ラボ実験検証（樹脂合成、発泡成形検証、樹脂及び発泡製品の分析・評価、特許出願等）。
- パイロット検証や工場試作（必要性は研究開発テーマ内容による）。
- 所属グループ内ミーティング、部署内成果報告会、事業部内報告会等での報告・議論。
- 関連部署との方向性議論、方針決定。
- 各メンバーが新規断熱材開発（または既存断熱材の改善）に関する革新技術テーマを担当（1名あたり2つ程度のテーマを担当することが多い）。
- DX（MI：マテリアルインフォマティックス）も必要に応じて活用。
- 出張は日帰り～1泊程度がほとんど。
仕事の魅力・やりがい
- 工場の敷地内に実験場・パイロットプラント等を有し、既存製品の改良を行いつつ、幅広く断熱材全般の研究開発を行っている。
- 自らの手で新商品を作り出せる機会がある。
- 配属先部署は活気があり風通しも良く、メンバー同士の意見交換も盛ん。
キャリアパスイメージ
- 1～3年後：既存製品の技術を学び、熱硬化性樹脂や発泡体の特徴や発泡の原理等の基礎を習得し、自身の研究開発テーマに向き合い新技術確立や新規材料開発に注力。
- 3～5年後：複数の研究開発テーマを包括的に担当し、メンバーをリードしつつ成果の導出を目指す。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27万円/月〜
- 勤務地
- 茨城県猿島郡境町
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 応用研究員
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 化学、もしくは、高分子系の開発業務の経験（3年以上）
歓迎する経験
- 英論文等の読解力
- 樹脂の開発経験
- 危険物取扱者（甲種または乙種）
- 高圧ガス製造保安責任者（甲種または乙種：いずれも化学もしくは機械）
待遇・福利厚生
- 住宅購入支援制度
- 海外留学制度
- 社員互助会
- 社員持株会制度、財形貯蓄
- 福利厚生サービス加入
- 育児短時間勤務
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は旭化成株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
茨城県の応用研究員の求人
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