機械設計エンジニア条件を変える閉じる
仕事内容機械設計エンジニア
旭化成グループの水島製造所で、機械系設備設計エンジニアとして既存設備改造や小規模新設プロジェクトの計画から設計、工事管理、試運転まで一貫して担当する。製造や保全部門と連携し、現場の声を設備に反映しながら、チームリーダーとして若手の指導も行う。キャリア採用で、機械設備設計の経験5年以上が必須。
職務概要
- 機械系の設備設計エンジニアとして、既存設備改造や小規模新設プロジェクトにおいて、計画～設計～現地工事管理～試運転という一連の業務全てに携わる。
職務詳細
- 水島製造所の設備管理部門で設備の基本設計を担当する。
- 基本設計：製造部門や設備保全チームからの依頼・相談に基づいて計画を立案する。
- 詳細設計の管理：機器や配管等の設備仕様の具体化を行う。
- 現地工事管理：工事計画、施工管理、検収を行う。
- 試運転：設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整を行う。
- チームのリード：業務に慣れたら、プレーイングマネージャーとして、数名の若手チームのリーディングを任される。
- プロジェクトの一連の業務全体を担当し、設備の改善などを提案し実現していく。
業務とプロジェクト
- 1つのプロジェクトは数ヶ月〜数年のもので、既存設備の能力評価・計画立案から始まる。
- 新設の場合は新設機器の仕様や配管・制御フローなどを立案する。
- 見積・工程立案、購入や工事の実施（仕様書作成・発注）を行う。
- 仕様確認・納期の管理、施工要領書の確認・テスト計画（耐圧・気密・NDI）を実施する。
- 工事管理、完成後試運転の計画、性能評価を実施する。
- プロジェクト事例：増産や新規グレード生産を目的とした設備改造・新設、設備故障や生産品質異常に対する信頼性向上を目的とした設備改良・改善、高経年化した設備の能力回復を目的とした改修・更新など。
ポイント
- 既存設備の改造や中～小規模の新設が中心で、現状能力評価、改造・増設時の設計・調達・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携われる。
- 製造拠点に常駐する機械エンジニアとして、自工場を強くするという目的をもって業務を推進する。
- 設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わることができる。
- 製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できる。
- 現場の声を設備に反映し、自分が手がけた設備へのフィードバックを直接もらい業務に活かせる。
仕事の魅力・やりがい
- 設備管理部門はオーナーズエンジニアリングを推進する役割をもち、自社のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当する。
- すぐ傍らにプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができる。
- 自分が担当し創った設備へのフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができる。
- プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくことができる。
- 自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支える。
キャリアパスイメージ
- 1～3年後：担当する設備やプロセスを学びながら技術を深め、現場リーダーとして後輩をリードする。
- 3～5年後：（適性に応じて）近い将来、部下をもちマネジメントを担当する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27万円/月〜
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- プラントや工場などにおける機械設備の設計経験（配管設計含む） 5年以上
歓迎する経験
- 化学系の知見
- 学校で機械関連の専攻を修了
- 機械設備に関する仕様書作成・発注、施工管理、保全業務などの経験
- 高圧ガス製造保安責任者
待遇・福利厚生
- 福祉共済会
求めるスキル・経験
この求人は旭化成株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 年間休日120日以上27,659
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