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東京都のFP&Aの求人251件

エレクトロニクス事業での経理職

610〜980万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のFP&Aの求人の中央値(600万円)より10万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

本社または工場地区で、経営層や事業部門と連携し、事業計画の策定・実行支援、業績分析、課題解決を通じて経営判断を計数面から支援する職種です。財務会計・管理会計・工場原価管理のいずれかを担当し、予算・業績管理、決算、採算性評価、会計・税務論点の検討、業務改善・DX推進などに携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与610〜980万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 社内外を問わず、関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
  • チームワークを大切にし、主体的に行動ができる方
  • 常に成長する意欲をもち、知識や経験を積極的に習得できる方
  • ITツールやDX化に関心が高く、システム活用に積極的かつ前向きに取り組める方

募集要項最終確認 10/27

職種
FP&A
雇用形態
正社員期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)
給与
610〜980万円/年
給与の詳細
月給 353,540円〜 【昇給】年1回 【賞与】年2回(2025年度賞与実績5.42ヶ月)総合職(メンバークラス)月給:353,540円~565,420円年収:6,100,000円~9,800,000円*上記金額に加えて時間外手当等、別途支給。*賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
東京都千代田区(日比谷)宮崎県延岡市
働き方
記載なし
勤務時間
日比谷:09:00~17:45 休憩時間:12:00~13:00 延 岡:08:30~17:15 休憩時間:12:00~13:00 フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) 時間外労働:あり
年間休日
121日
休日・休暇
年間121日前後週休2日制祝日年末年始年次有給休暇など特別休暇(忌引や結婚等)家族看護休暇など
福利厚生
寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)持ち家支援各種財産形成支援自己啓発支援海外留学育児短時間勤務など福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
社会保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
受動喫煙対策
受動喫煙防止対策として、就業時間内および敷地内、全面禁煙
業務の変更の範囲
会社が定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める場所
経験年数
3年以上
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/10/14 18:14(15日前)
最終確認
2026/10/27 18:25(2日前)

仕事内容

職務概要

  • 本社もしくは工場地区において、経営層や事業部門と連携しながら、事業計画の策定・実行支援、業績分析、課題解決に取り組み、経営判断を計数面から支援していただきます。

募集背景

  • 旭化成グループの重点成長領域であるエレクトロニクス事業では、既存事業の成長に加え、事業環境の変化を捉えた新たなビジネスモデルの創出に取り組んでいます。急速かつ複雑に変化する経営環境に柔軟に対応するため、計数管理基盤のさらなる強化が求められてます。
  • このような状況を踏まえ、計数面から経営判断や事業計画の策定。推進に貢献するとともに、事業課題の解決を支える体制強化を目的として増員を図ります。

職務詳細

  • 本社財務会計、本社管理会計、工場原価管理のうち、ご経験、ご希望を踏まえ、適性に応じて以下のような業務を担当していただきます。

業務内容

  • 年度予算・中期計画・業績見通しの策定および管理
  • 月次業績管理、予実分析および経営報告資料の作成
  • 事業部門との連携による収益改善施策の立案・実行支援
  • 新規事業・設備投資案件等の採算性評価および事業性分析
  • 月次・四半期・年度決算業務
  • 会計基準改正や制度変更への対応
  • 新規ビジネスにおける会計・税務論点検討および事業部門支援
  • 経営管理プロセスの高度化、業務改善・DX推進

従事すべき業務の変更の範囲

  • 会社が定める業務

仕事の魅力・やりがい

  • 経営層や事業責任者との距離が近く、会社や事業の意思決定に計数面から直接貢献できます。また、会社計数業務を幅広く担う組織ですので、経理・財務の専門性を総合的に習得することも可能です。

キャリアパスイメージ

  • ▼1~3年後
  • 財務会計・管理会計・原価管理のいずれかの領域を担当いただきます。担当業務の実務経験を通じて事業や経営に対する理解を深めながら、計数面から事業運営を支える専門性を磨いていただきます。
  • ▼3~5年後
  • 担当領域の中核人財として、業務推進や改善活動をリードするとともに、経営層や事業部門と連携しながら事業課題の解決や経営判断の支援に携わっていただきます。将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、財務会計・管理会計・原価管理を横断的に経験することや、本社経理や旭化成グループ内の経理組織でご活躍いただくことも可能です。

この求人は、旭化成株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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