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東京都のネットワークエンジニアの求人234件

ネットワークエンジニア

500〜870万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のネットワークエンジニアの求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ネットワークエンジニアのオープンポジションで、新サービスの設計・開発、商用ネットワークの設計、マンションISPネットワーク設計、ネットワーク構築、運用・保守のいずれかを担当します。サービス要件や顧客ニーズに応じた設計・検証、ネットワーク設備の構築・更改、機器のアラート・障害対応などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜870万円/年

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応募資格

応募について

  • 不問

募集要項最終確認 10/16

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員有(3ヶ月) ※待遇条件変更なし
給与
500〜870万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜870万円 基本給27.3~51.4万円、時間外手当5.2~8.8万円 (補足内容) 上記は、月30時間の時間外労働の場合です。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。(その場合、時間外手当は支給なし) 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。有(年1回/4月)
勤務地
東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
転勤
【変更の範囲】会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
所定労働時間:7時間30分(休憩60分)※1ヵ月単位の変形労働制(月内標準時間内での変形労働制)有残業:有※シフトにより別途固定残業時間有勤務形態:夜勤を含む、変則シフト交替勤務有※カレンダーは事前に提示有、休日希望日も相談可
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)年間休日123日+リフレッシュ休暇5日完全週休2日制(土日祝)に加え、年末年始休暇や創業記念日を整備。さらに、年次有給休暇とは別に、1日単位で自由に取得できるリフレッシュ休暇を年5日付与しています。休日希望日も相談可
業務の変更の範囲
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
就業場所の変更の範囲
【変更の範囲】会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
選考の流れ
面接2回 (書類選考→一次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定)
掲載日
2026/07/04 14:03(105日前)
最終確認
2026/10/16 14:56(1日前)

仕事内容

ネットワークエンジニア(新サービス設計・開発)

  • このポジションでは、サービス要件やお客様ニーズを満たすサービスを提供するため、先端技術も取り入れた「新たなサービスの開発に付帯した設計、検証作業等」 を行い、サービスが提供可能な状態まで作り上げます。
  • 新技術の調査(各種ITイベント、展示会等で情報収集)
  • メーカー、ベンダーの新商品調査(メーカーのR&D部門とのMTG等)
  • PoC検証
  • サービス要件に対し、技術要件作成、概要設計、機器選定
  • 基本設計、詳細設計、検証

ネットワークエンジニア(ネットワーク設計)

  • このポジションでは、自社商用バックボーン・アクセスネットワークの設計・検証業務を、社内外の関係者と連携・調整しながら遂行します。
  • サービス開発や既存設備更改に伴うネットワーク設計
  • サービス開発や既存設備更改に伴うネットワーク機器の選定および検証
  • 商用ネットワークで発生する一部不具合等の再現検証/調査

出張・夜間対応

  • 出張、夜間、休日対応:原則無し

ネットワークエンジニア(マンションISPネットワーク設計)

  • このポジションでは、ネットワーク設計担当者として、マンション向けインターネットサービスの根幹を支えるネットワークインフラの要件定義、設計をお任せします。
  • マンション向けインターネットサービスの要件定義・設計・検証
  • 既存ネットワークの更改・変更計画の策定
  • ネットワーク機器の選定・評価・導入
  • 関連部署との調整・折衝・エスカレーション
  • 設計ドキュメント・検証報告書の作成

ネットワークエンジニア(ネットワーク構築)

  • このポジションでは、お客様と当社基幹網をつなぐアクセスネットワークの計画および構築を、社内外の関係者と連携・調整しながらリリース日に向けてお任せします。
  • 新規サービス開発に伴うNW設備の新設
  • 販売戦略に対応するためのNW局舎の開設
  • 需要増に対応するためのNW設備の増強
  • 設備老朽化や各種不具合に対応するためのNW設備の更改
  • 設計変更や機能追加に対応するためのNW設備の更改

出張・夜間対応

  • 出張 :案件次第(概ね四半期~半年ごとに最長1週間程度)
  • 夜間対応:案件次第(概ね四半期ごとに1~2回程度)
  • 休日対応:原則無し

ネットワークエンジニア(運用・保守)

  • このポジションでは、全国規模の自社商用ネットワークインフラの保守/運用業務からはじめていただき、実務経験を積んでいただきます。
  • ネットワーク機器のアラート対応
  • 障害発生時の切り分け及び復旧対応
  • ネットワーク機器の更改・バージョンアップ作業
  • ベンダーへの調査依頼対応
  • お客様からの申告に対する自社ネットワーク網内の調査対応

仕事の特色・魅力

  • キャリアパス:中途⼊社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代後半で部長になる方もいます。
  • ⼈事制度:複線型のキャリア形成を⽀援しており、組織管理職は勿論、専⾨職として⾼い専⾨性を評価する制度を整えています。

業務の変更範囲

  • 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
  • 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

研修体制

  • 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
  • 全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

この求人は、アルテリア・ネットワークス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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