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SI事業部門アプリケーションPM/PL（Web系・業務系システム開発）
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ユーザー企業や大手プライムSIer向けのWeb系・業務系アプリケーション開発プロジェクトで、PM/PLとしてプロジェクトを推進します。プリセールスから要件定義、工程管理、進捗・課題・品質管理、チームビルディング、協力会社との連携までを担います。
応募資格
必須
- Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上）
- システム開発プロジェクトのPMまたはPL経験（3年以上）
- 顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験
- 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲
歓迎
- メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験
- 認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格
- クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP）
- ソフトウェアアーキテクトのご経験
求める人物像
- 技術力とビジネス視点の両立を志向する方
- 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
- 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
- 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
- チームワークと個人の成長を両立させたい方
- 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
- プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
使用ツール
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 雇用形態
- 正社員試用期間：有（3～6か月）
- 役職
- アプリケーションPM/PLプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（PM/PL）を担える方
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 昇給・賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月）
- 勤務地
- 150-0002 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
- 働き方
- リモート／出社のハイブリッド勤務（プロジェクトにより）
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 休憩1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇冠婚休暇産前・産後休暇生理・看護休暇孝行休暇年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日
- 福利厚生
- ・社内公募制度・複線型人事コース転換制度・コミュニケーション費支給制度・社員持株会制度・結婚、出産祝金制度・在宅勤務制度・時短勤務制度・保養施設完度・リゾートホテル合宿研修・定期フォローアップ研修・外部専門機関利用研修・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）・メンターメンティ制度・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）・各種社内研修・ビジネススキルeLearning研修サービス資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援各種勉強会も盛んに開催社員同士のコミュニケーション費用支援制度メンター制度によるオンボーディング支援人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談・年間MVP表彰・半期MVP表彰・月間MVP表彰・飛び級評価
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙室設置
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 08:30（93日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 17:07（1日前）
仕事内容
募集背景
- 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI事業部門」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのPM/PLを募集します。
- この「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（PM/PL）を担える方を求めております。
業務内容
- アプリケーション開発プロジェクトの推進
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
利用技術
- 言語／フレームワーク：Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど
- インフラ基盤関連：AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど
- 開発支援：GitHub、Redmine、Jira、CI/CD
- 生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど
就業環境
- リモート／出社のハイブリッド勤務（プロジェクトにより）
ポジションの魅力
- エンドユーザーに近い立場で、上流工程からプロジェクト全体をリードできる
- メンバーとチーム単位で案件に参画し、現場に入りながらマネジメント力を磨ける
- 複数案件の横断管理や事業マネジメントなど、より上位のポジションへステップアップ可能
- 単なる技術提供にとどまらず、「体制設計」や「標準化」など組織基盤づくりにも関与できる
- 若手エンジニアの育成を通じて、チームと組織の両面で成長を支えられる環境
サポート
- 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
- 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
- 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
- OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
- 各種勉強会も盛んに開催
- 社員同士のコミュニケーション費用支援制度
- メンター制度によるオンボーディング支援
- 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
- 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
- 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
この求人はARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- プロジェクトマネージャー(インダストリアルオートメーション)
- 開発ディレクター
- Business Analyst - AML/CFT Technology Delivery
- 情報システム（PMO・DX推進担当）
- Logistics Data Business Partner, EC Logistics Development Department (ECLD)
- Technical Project Manager - Data Center Strategy Office, Infrastructure Services Department (INSD)
募集元の採用ページから応募できます
応募はARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年間休日120日以上32,168
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