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愛知県の不動産営業の求人84件

戸建仲介営業

360万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の不動産営業の求人の中央値(500万円)より140万円低い

勤務地
愛知県岡崎市
休日
年間休日115日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社分譲住宅や土地を中心に、お客様の理想の住まい探しを支援する戸建仲介営業です。反響を受けたお客様へのヒアリング・提案から、物件案内、住宅ローンや資金計画の相談、お引渡し後のアフターフォローまで担当します。勤務地は愛知県岡崎市です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与360万円/年〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

求める人物像

  • 顧客の潜在的なニーズを引き出すヒアリング力がある人
  • 面的な要望だけでなく、「なぜその家が欲しいのか」「どんな暮らしをしたいのか」といった潜在的なニーズを深く掘り下げ、最適な物件を提案できるヒアリング力
  • 自社の物件に対する深い知識と情熱がある人
  • 自社で企画・建築した物件の魅力(間取り・設備・仕様・デザイン・周辺環境など)を理解し、最大限に熱量を持って伝えることが出来る方
  • 迅速かつ丁寧な対応ができる人
  • 顧客からの疑問や不安に、迅速かつ正確に、そして誠実に対応できる方
  • 課題解決能力と提案力がある人
  • お客様が抱える住宅ローンの不安、土地や間取りに関する悩みなど、様々な課題を一緒に考え、解決策を提案できる能力
  • 目標達成意欲が高く、自己管理ができる人
  • 目標達成に向けて、自ら積極的に行動計画を立て、進捗を管理できるセルフマネジメント能力をお持ち他の方

募集要項最終確認 10/17

職種
不動産営業
雇用形態
正社員期間の定めなし
給与
360万円/年〜
給与の詳細
年収 360万円〜 [月給] 263,320円~ ※職務手当:63,320円(40時間/月)~も含む ※超過分は別途支給いたします。 [賞与] - 年3回(4月・8月・12月) - 決算賞与(8月) - 給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
手当
資格手当・合格祝い金(宅建等)住宅補助手当子ども手当自己啓発手当
勤務地
444-0830 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号
アクセス・通勤
マイカー通勤OK
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00(休憩85分、実働7時間35分) 1日の所定労働時間:7時間35分(休憩時間:85分) / 月平均所定労働時間:157.99時間
年間休日
115日
休日・休暇
年間休日115日(年次有給休暇含み120日)完全週休二日制水曜日+シフト制夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇生理休暇リフレッシュ休暇(1日)有給休暇(最大40日)
福利厚生
資格手当・合格祝い金(宅建等)住宅補助手当子ども手当慶弔見舞金自己啓発手当社内親睦会補助アワード・永年勤続表彰自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設マイカー通勤OK社用車貸与(職種による)PC/iPhone/iPad貸与社員割引制度(住宅購入支援制度)制服貸与社員食堂(岡崎本社)冷凍社食報奨金制度(社員紹介など)定期健康診断退職金制度(中小企業退職金共済)
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/07/28 23:47(81日前)
最終確認
2026/10/17 00:41(今日)

仕事内容

次世代の分譲住宅展開による事業拡大

  • 注文住宅事業で培ったノウハウを結集し、デザイン性とコストパフォーマンスを両立した高品質な自社分譲住宅の販売が非常に好調です。今後のさらなる事業拡大を見据え、販売体制を強化します。

愛知トップシェア獲得に向けた組織強化

  • 集客の強化や情報整備(コンセプトブックの企画など)を推進し、エリアトップシェアを目指しています。チームと共に切磋琢磨し、事業の成長を加速させてくれる新たな仲間を募集します。

仕事内容

  • 戸建仲介営業は、自社分譲住宅や土地を中心に、お客様の理想の住まい探しをお手伝いするポジションです。反響営業が中心で、要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案。注文住宅で培った「こだわり」と「品質」が詰まった自社物件を扱うため、自信を持ってご提案できます。物件紹介にとどまらず、ライフスタイルまで含めた提案でお客様満足度が高く、「あなたに任せてよかった」という声が直接届くやりがいのある仕事です。

具体的な業務内容

  • 反響を受けたお客様へのヒアリングおよび提案
  • 自社分譲住宅・土地の案内および成約までのサポート
  • 住宅ローン・資金計画のご相談対応
  • お引渡し後のアフターフォローおよびリフォーム提案

1日の流れ(平日)

  • 08:45~09:00 出社・メールチェック・スケジュール確認
  • 09:00~10:00 反響対応・お客様への連絡
  • 10:00~11:30 物件現地確認・資料作成
  • 11:30~12:00 社内打ち合わせ
  • 12:00~13:00 ランチ
  • 13:00~15:30 お客様のご案内(現地内覧)
  • 15:30~16:30 資金計画や契約内容の打ち合わせ
  • 16:30~17:30 新規反響のフォロー・資料送付
  • 17:30~18:30 事務処理・翌日の準備
  • 18:30~19:00 退社

実績が収入に直結、キャリアアップできる環境

  • 成約数や貢献度が正当に評価されるため、高収入が目指せる環境です。最短2年でエリアマネージャーに昇進した実績もあり、成果がそのままキャリアの加速につながります。他社と比較して裁量が大きく、マネジメント・ブランド開発など多様な挑戦ができる点が特徴です。

“個の力”と“チーム力”が両立する組織文化

  • 営業・設計・施工などが社内で密に連携し、案件ごとに“ワンチーム”で成果を追求。社内には「何か困っている?」と自然に声がかかる支援的な文化が根付き、情報共有・フィードバックの機会が多く、個人の成長もチーム全体でサポートしています。上司や先輩も気軽に相談できる関係性です。

“自社ブランド”ד提案力”で市場価値が高まる

  • 自社ブランドの分譲住宅を中心に扱うため、提案に自信が持てるのはもちろん、顧客ごとのライフスタイルに合わせた提案型営業で接客・住宅・不動産の専門知識が深まります。さらにアーキテックスは、新築、リフォーム、不動産など多角的な事業を有するため、提案の幅が広がり市場価値の高い営業人材へと成長できます。

この求人は、アーキテックス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はアーキテックス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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