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マーケティング担当（即戦力クラス）
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 休日
- 年間休日115日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業部専任のマーケティング担当として、事業責任者や経営層とともにデジタル施策を中心とした戦略立案から実行までを担当します。WEB広告やアクセス解析、反響データ・顧客データの分析、広告予算の最適配分、KPI設定、代理店との折衝・改善推進などを行います。サイト改善や屋外広告等のオフライン施策を含め、顧客接点全体を捉えたマーケティングを推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社または広告代理店等でのデジタルマーケティング実務経験
- WEB広告やアクセス解析等のデータをもとに、課題発見・施策改善を行った経験
- 数値目標/KPIを設定し、施策のPDCAを回した経験
- 社内外の複数関係者と調整しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
- ※全て3年以上のご経験（実務経験を経てMGR）
歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員■試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜 月給：\416,000～\833,000＋諸手当＋残業代■昇給1回（8月）■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
- 手当
- 通勤交通費～5万円／月子女手当18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月資格手当2万円／月資格手当5万円／月資格手当2万円／月資格手当2万円／月資格手当2万円／月資格手当1万円／月
- 勤務地
- 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F
- 転勤
- 原則、変更無し （但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間：09:00 ～ 17:30（所定労働時間：07時間30分／休憩60分）残業：繁忙期を除き基本は無し（残業する際には上長承認を得る運用でしっかりと管理されています。）
- 年間休日
- 115日
- 休日・休暇
- 水日もしくは土日・週休2日（月8～10日）※相談の上、決定します。年間休日115日GW公休夏季公休年末年始公休産前・産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇生理休暇災害休暇ライフサポート休暇社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 福利厚生
- 社内慶弔見舞金支援制度各種表彰制度社員持株会確定拠出年金制度ワークライフバランス制度（時短勤務制度）従業員割引資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）食事会会社イベント健康診断研修制度OJT制度／eラーニング／階層別研修／事業部内研修
- 社会保険
- ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
- 就業場所の変更の範囲
- 原則、変更無し （但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考面接＋適性検査 ※適性検査の詳細は別途ご案内します。 ※面接は、1～2回を予定。最終面接内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。 ※入社日・面接日は相談に応じます。応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 13:25（1日前）
仕事内容
募集ポジション
- マーケティング職
- 事業部専任のマーケティング担当として、事業責任者や経営層とともに、デジタル施策を中心とした戦略立案から実行までをお任せします。
- WEB広告運用やデータ分析にとどまらず、社内デザイナーや外部パートナー（代理店・制作会社）と協力し、サイト改善や屋外広告等のオフライン施策まで、顧客接点全体を捉えたマーケティングを推進していただくポジションです。
職務内容
- 事業目標達成に向け、WEB（Google/Meta等）～オフライン（OOH等）を統合したマーケティング戦略の立案・実行
- GA4等を活用したアクセス解析、および反響データ・顧客データの分析
- 広告予算の最適配分、KPI設定、代理店との折衝・改善推進
- 社内デザイナー、制作会社、広告代理店等への制作依頼・進行管理
- 経営層、事業責任者からの要望や事業課題をマーケティング施策として具体化
業務内容変更の範囲
- 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
1.事業部専任マーケターとして上流から関われる
- 広告運用にとどまらず、市場分析や戦略設計など、デジタル・オフラインを問わず事業成長に必要な施策を幅広く担当できます。
２.経営層と近い距離で仕事ができる
- 事業課題や経営側のニーズを直接把握し、マーケティング施策として具体化していくことができます。
３.施策の企画から改善まで一気通貫で担当できる
- 社内外の関係者と連携し、データ分析→仮説立案→実行→改善まで、主体的に進めることができます。
この求人は、株式会社And Doホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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