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Mobility事業における低減活動/金型立ち上げ業務(PCN対応含む)
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
取引先と連携した原価低減活動や値上げ抑制、PCN対応を含む金型立ち上げ・進捗管理を担います。社内外の関係者と調整・折衝しながら業務を推進します。車載向け加工部品を取り扱い、自動車メーカー各社の内装部品に携わります。
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応募資格
歓迎
- PowerPoint操作(プレゼンテーション作成可能レベル)
- 金型知識/成形・プレス・ダイキャスト知識有り。
- SAPオペレーション経験
- 英会話能力
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月)
- 給与
- 523〜767万円/年
- 給与の詳細
- 給 与:月給制(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します)想定年収:523~767万円賞 与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 年間 4.95か月昇 給:年1回(3月) ※2026年度実績 17,000円
- 手当
- 通勤手当残業・早出勤務手当住宅手当次世代育成支援手当テレワーク手当
- 勤務地
- 福島県いわき市好間工業団地20-1
- 転勤
- 将来的に可能性あり(国内外問わず)
- 働き方
- テレワーク制度有(手当有り)
- 勤務時間
- 始業終業時間 : 8時20分~17時00分所定内労働時間: 7時間45分休 憩 時 間: 55分※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム:10:30~14:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります)※年間休日125日(一斉年次有給休暇3日含む)年次有給休暇GW夏季年末年始休暇多目的休暇制度
- 福利厚生
- 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド、社内ジム(無料)独身寮手当、住宅手当 ※適用条件ありテレワーク制度有(手当有り)退職金制度クラブ活動表彰制度
- 社会保険
- 社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1~2回)→ 内定※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:02(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 02:18(今日)
仕事内容
募集の背景
- 取引先と協力したコスト低減活動や立ち上げ業務を担うには一定の経験が必要であり、今後の組織編制も見据えて、早期の人員強化と人材育成を目的に募集を行います。
組織のミッション
- 取引先と連携した原価低減活動の推進および値上げ抑制活動
- 品質・仕様変更に伴う後戻り工数の削減活動
- PCN(仕様変更通知)に関する変更管理プロセスの運用改革・標準化
- 現地調達化の推進による調達体制の最適化および安定供給の実現
- 社内外関係者との調整・折衝を通じたプロジェクト推進
具体的な業務内容
- 低減活動推進/値上げ抑制
- 金型立ち上げ/進捗管理(PCN対応含)
ポジションの魅力
- 車載向け加工部品を取り扱っており、自動車メーカー各社のさまざまな内装部品に携わることができます。
- 自ら関わった製品が実際に市場に出回り、多くの車両に搭載される姿を見ることができるため、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。
- また、原価低減活動や値上げ抑制活動、金型立ち上げ管理など、社内外の多くの関係者と連携しながら業務を推進していきます。
- そのため、調整力や交渉力をはじめとした高いコミュニケーションスキルを身に付けることができます。
職場紹介
- 組織構成15名(20代2名、30代2名、40代2名、50代5名、60代4名)
この求人は、アルプスアルパイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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