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電子部品の部品調達業務
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※施 設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、社内ジム（無料）
どんな仕事かAIによる生成
サプライヤーとの安定供給体制の構築、調達リスクの分析・対応、社内関連部門と連携した課題解決を推進します。事業部門やサプライヤーとの協業を通じて品質・コスト・納期（QCD）の最適化を進め、調達戦略の立案・実行に携わります。
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応募資格
必須
必須要件：
- Excel、PowerPointを使用した実務経験
- 社内外の関係者と、業務上必要な確認・連絡を円滑に行える方
歓迎
- Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）
- 給与
- 390〜489万円/年
- 給与の詳細
- 給 与：月給制（経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します）想定年収：390～489万円賞 与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績 年間 4.95か月昇 給：年1回（3月） ※2026年度実績 17,000円
- 手当
- 通勤手当残業・早出勤務手当住宅手当次世代育成支援手当テレワーク手当
- 勤務地
- 福島県いわき市好間工業団地２０－１
- 働き方
- テレワーク制度有（手当有り）
- 勤務時間
- 始業終業時間 ： 8時20分～17時00分所定内労働時間： 7時間45分休 憩 時 間： 55分※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:30～14:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
- 福利厚生
- 貯 蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度施 設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、社内ジム（無料）住 宅：独身寮手当、住宅手当 ※適用条件ありその他 ：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
- 社会保険
- 社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）→ 内定※ 1回目WEB、２回目対面での面接を基本とします。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:02（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:18（今日）
仕事内容
募集の背景
- 従来の納期管理に加え、安定供給の確保、調達リスクへの対応、コンプライアンス遵守など、調達機能に対する期待は高度化・多様化しています。
- こうした環境変化に対応し、今後の事業成長を支える強固な調達基盤の構築と戦略的な調達活動を推進するため、サプライヤーや社内関係部門と連携しながら主体的に課題解決に取り組み、実行力を発揮できる人材を募集します。
組織のミッション
- 最適な納期を実現するとともに、サプライヤーとの強固なパートナーシップを構築し、安定的かつ持続可能なサプライチェーンを実現することで、企業競争力の向上に貢献することをミッションとしています。
具体的な業務内容
- 主な業務は、サプライヤーとの安定供給体制の構築、調達リスクの分析・対応、および社内関連部門と連携した課題解決の推進です。
- 調達担当者として日常的な調達業務を遂行するだけでなく、事業部門やサプライヤーとの協業を通じて、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を推進します。さらに、社内外の関係者と連携しながら最適な調達戦略を立案・実行し、企業全体の競争力向上と持続的な事業成長に貢献することを期待しています。
ポジションの魅力
- 社内外のさまざまな関係者と協力しながら調達戦略を推進し、幅広いビジネススキルとグローバルな視点を身に付けることができるポジションです。
職場紹介
- 部全体では42名が在籍しており、いわき開発センターには約22名のメンバーが所属しています。
- 組織には経験豊富な50代のメンバーが多く在籍しており、社内協議や関係部門との調整をリードしながら業務を推進しています。
- また、若手社員への指導・育成にも積極的に取り組んでおり、調達業務に関する知識やノウハウを実践を通じて学べる環境が整っています。
この求人は、アルプスアルパイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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