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工程設計のリーダー
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド
どんな仕事かAIによる生成
工程設計のリーダーとして、担当機種の進捗管理、課題整理、報告を行います。顧客プロセス技術者との対話窓口、報告主幹を担います。組織のミッションは、試作イベント対応、および量産準備、量産支援です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 英会話での業務経験
- 生産設備知識
- 製造
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）
- 役職
- リーダー
- 給与
- 568〜767万円/年
- 給与の詳細
- 給 与：月給制（経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します）想定年収：568～767万円賞 与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績 年間 4.95か月昇 給：年1回（3月） ※2026年度実績 17,000円
- 手当
- 通勤手当残業・早出勤務手当住宅手当次世代育成支援手当テレワーク手当
- 勤務地
- 宮城県大崎市古川塚目字北原136-1
- 転勤
- 将来的に可能性あり（国内外問わず）地域限定勤務の選択可
- 働き方
- テレワーク制度有（手当有り）
- 勤務時間
- 始業終業時間 ： 8時20分～17時00分所定内労働時間： 7時間45分休 憩 時 間： 55分※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:30～14:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）年次有給休暇GW夏季年末年始休暇多目的休暇制度 など
- 福利厚生
- 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンドテレワーク制度有（手当有り）退職金制度、クラブ活動、表彰制度
- 社会保険
- 社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）→ 内定※ 1回目WEB、２回目対面での面接を基本とします。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:02（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:18（今日）
仕事内容
募集の背景
- 対応機種別に顧客窓口となるメンバーのアサインが必要なため、人員強化
組織のミッション
- 試作イベント対応、および量産準備、量産支援
具体的な業務内容
- 工程設計のリーダー
- 担当機種の進捗管理、課題整理、報告。
- 顧客プロセス技術者との対話窓口、報告主幹。
ポジションの魅力
- Global人材として、海外顧客とのプロジェクト推進、交渉することでコミュニケーションスキル、業務遂行能力を高めることができ
職場紹介
- プロジェクトごとにチーム編成されており、組織的に動けています。適切に労務管理も行われており、安心して働けます。
この求人は、アルプスアルパイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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