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大手自動車メーカー向け次世代モビリティ製品の顧客営業（車載用製品）
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社内食堂（営業所除く）、健康管理室
どんな仕事かAIによる生成
大手自動車メーカー向けモビリティ製品の立上げフォローと、次世代ビジネスに向けた提案活動を担当します。次世代コックピット、SDV、センシング、サウンドなどのモビリティソリューション提案に携わります。
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応募資格
必須
- BtoB営業経験
歓迎
- TOEIC600点(日常会話可能レベル)が望ましい
- 車載用ディスプレイ製品の営業経験
応募について
- 学歴：特定なし
- 専 攻：文理問わず特定なし
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）
- 給与
- 523〜660万円/年
- 給与の詳細
- 給 与：月給制（経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します）想定年収：523～660万円賞 与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績 年間 4.95か月昇 給：年1回（3月） ※2026年度実績 17,000円
- 手当
- 通勤手当残業・早出勤務手当住宅手当次世代育成支援手当テレワーク手当
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市陽東6-4-8
- 転勤
- 将来的に可能性あり（国内外問わず）
- 働き方
- テレワーク制度有（手当有り）
- 勤務時間
- 始業終業時間 ： 8時20分～17時00分所定内労働時間： 7時間45分休 憩 時 間： 55分※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:30～14:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
- 福利厚生
- 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度社内食堂（営業所除く）、健康管理室独身寮手当、住宅手当 ※適用条件ありテレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度グループ団体割引保険あり
- 社会保険
- 社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）→ 内定※1回目WEB、２回目対面での面接を基本とします。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:02（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:18（今日）
仕事内容
募集の背景
- 大手自動車メーカー向け事業拡大に伴う増員。
- 現行ビジネスの立上げフォローと次世代ビジネスの提案活動のスキルを有する人財を募集。
組織のミッション
- 大手自動車メーカー向け向けモビリティ製品中心とした売上拡大。
具体的な業務内容
- 大手自動車メーカー向けモビリティ製品の立上げフォローと、次世代ビジネスに向けた提案活動。
ポジションの魅力
- 大手自動車メーカー向け営業として、次世代コックピット、SDV、センシング、サウンドなど最先端のモビリティソリューション提案に携わります。
- 日本だけではなく、北米・中国・インドなどグローバル展開を前提としており、将来は海外拠点や海外開発チームとの連携も含め、広い視野でキャリア形成が可能です。
職場紹介
- 20代の若手からベテランまで総勢60名規模が在籍しております。
- キャリア採用も2024年に5名採用実績有り。
この求人は、アルプスアルパイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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