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東京都のQAエンジニアの求人273件

システムQA部門:テストエンジニア(QAマネージャー候補)

37.7〜46万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ノンゲーム分野の新製品や各種サービスに関するソフトウェアテストを担当するシステムQA部門で、QAマネージャーとしてお客様の品質課題・要望に対する解決策を立案し、プロジェクトを立ち上げます。1名〜30名ほどのチームで、メンバーマネジメントや顧客との調整、新規案件の見積り・提案、テスト設計・計画などを行います。入社後はメンバーのマネジメントから始め、適性や経験に応じて業務を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与37.7〜46万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 15名以上のセクション(課)やチームの運営(マネジメント)経験がある方

歓迎

  • テスト実行、テストリーダー、テスト設計などのご経験を合わせて1年以上お持ちの方、かつ下記どちらかのご経験がある方

  • テスト自動化の経験がある方
  • JSTQB Advanced Levelの資格所持者または相当の知識レベルをお持ちの方

募集要項最終確認 10/16

職種
QAエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
役職
QAマネージャー候補
給与
37.7〜46万円/月
給与の詳細
月給 376,938円〜460,188円 ※みなし残業20時間(50,938円~62,188円)を含む ※経験や能力に応じて加給優遇します。◆給与改定年2回(4月・10月)
手当
通勤手当社内規定有り(月上限15万円)
勤務地
1010061 東京都千代田区神田三崎町2丁目4-1TUG-Iビル(タグアイビル)9F
働き方
記載なし
勤務時間
◆フレックスタイム制 始業及び終業の時間は業務都合に合わせて労働者の決定に委ねる ※1日の標準労働時間は8時間 (10:00~19:00、内休憩時間 60分(13:00~14:00)) ◇コアタイム(労働必須の時間帯)  11:00~15:00 ◇フレキシブルタイム(従業員の選択で労働できる時間帯) 始業5:00~11:00の間 終業15:00~22:00の間
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日※2025年予定土曜、日曜、祝日、年末年始有給休暇(入社半年後に10日付与)推し活休暇(入社半年後に1日付与/有給と同様の扱い)夏季休暇慶弔休暇産前産後休暇(取得・復職実績あり)育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生
◆給与改定年2回(4月・10月)◆資格取得報奨金制度◆時間外・深夜・休日出勤手当◆私服勤務可◆空気清浄機・ウォーターサーバー完備◆各種補助(ゲーム購入、ジム、語学、イベント、マッサージ、書籍)◆家賃補助(転勤を伴う場合)◆社宅制度あり(https://syataku-rakunavi.com/benefit)◆副業OK◆スマホで使える福利アプリ導入
社会保険
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考の流れ
下記の必要書類等をご確認頂き、ページ下部の「応募する」ボタンよりご応募下さい。・履歴書(写真貼付)・職務経歴書
掲載日
2026/07/05 01:52(104日前)
最終確認
2026/10/16 07:35(1日前)

仕事内容

募集部門

  • ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスのソフトウェアテストを担当する部門での募集となります。

テストを行う対象一覧

  • 組み込み系システム
  • ゲーム機
  • スマートフォン
  • デジタルカメラ
  • ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品
  • テレビ など
  • Webアプリ
  • 大手SNSのゲームコミュニティ
  • 勤怠管理などの業務システム
  • ECサイト など

募集背景

  • 事業拡大期に伴い、毎年トップラインを伸ばしていく必要があり、そのために募集部門(システムQA部門)で中心となってご活躍いただけるコアメンバー候補を募集することになりました。

仕事内容

  • お客様の品質の課題・要望に対する解決策を立案し、プロジェクトを立ち上げるQAマネージャーとしてご活躍いただきます。
  • ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。(既に稼働中のメンバーマネジメントとSES営業含む)

具体的な仕事内容

  • メンバーのマネジメント
  • 顧客との要件の確認や調整
  • 新規案件見積り・提案
  • セクション(課)の運営
  • 品質課題に対する解決策の立案
  • プロジェクトチームの立ち上げ
  • テスト設計、テスト計画業務
  • 入社後はまず「メンバーのマネジメント」をお任せしたいと考えています。
  • 適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記全ての業務をいきなりお任せすることはありません。
  • 弊社の環境や業務に慣れてきたら、段階を経てスキルの幅を広げていただき、将来、募集部門を支えるコアメンバーとして、ご活躍いただきたいと考えております。

この求人は、AIQVE ONE株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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