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求人広告のライター

19.7万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

求人広告や採用サイト、求人動画のシナリオ、販促ツールなど、さまざまな採用コンテンツのコピー制作を担当します。取材を通じて企業様が気づいていない魅力を言葉にして読者に伝える仕事です。

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給与19.7万円/月〜

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 高卒以上
  • コピーライター、ライター経験(ジャンル不問)
  • 企画書・提案資料を作成していた方
  • 営業・企画・販売・ディレクターなど、対人での提案経験がある方

歓迎

応募について

  • 未経験者歓迎

募集要項最終確認 11/7

職種
ライター
雇用形態
正社員
給与
19.7万円/月〜
給与の詳細
月給197,120円~+各種手当※年齢・学歴・経験・能力などを考慮して加給優遇いたします※住宅手当・家族手当・残業手当別途支給★昇給年1回、賞与年2回支給
手当
交通費全額支給住宅手当家族手当残業手当
勤務地
大阪府大阪市北区同心2-14-4 アイデム同心ビル
働き方
記載なし
勤務時間
8:45~17:30※残業は、殆どありません。
年間休日
126日
休日・休暇
土曜・日曜・祝日夏期・年末年始長期休暇その他 年次有給休暇、育児休暇等有年間休日:126日※年1~2回、土曜または祝日に会社指定の出社日があります。
福利厚生
定年制:60歳勤務時はオフィスカジュアルでOK!冷蔵庫・電子レンジ完備の休憩室あり!オフィス向けお菓子の設置サービスあり!福利厚生サービス「リロクラブ」を導入!
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(屋内喫煙室または屋外指定喫煙場所あり)
就業場所の変更の範囲
会社が定める事業所
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
応募後、まずは書類選考となりますので、追って弊社より詳細をご連絡させていただきます。※コピーのライティング課題がございます。★面接は勤務地にて行います。
掲載日
2026/10/13 04:25(26日前)
最終確認
2026/11/07 00:00(1日前)

仕事内容

募集内容

  • オフィスはアクセス良好な好立地♪約30名の男女スタッフが活躍する活気ある職場です!
  • 求人広告や採用HP、動画シナリオまで、幅広い “採用コミュニケーション” を手がけられるコピーライターの募集です。長年、企業と求職者をつなぎ続けてきた当社だから、幅広い業界の担当者様のお話が伺えるので、視野が広がり、文章力だけでなく企画力や構成力も磨けます。また、お仕事では取材だけでなく、様々なスタッフとやり取りを行います。そのため、コピーを書くだけでなく、スタッフとのコミュニケーションも大切です。人と話すことが好きな方は、楽しく活躍できますよ。「言葉で誰かに伝えるのが楽しい」そんな思いを活かし、企業様の想いを形にする仕事に挑戦しませんか。

仕事内容

  • 企業の“採用”をサポートする、コピーライティングのお仕事。
  • 求人広告や採用サイト、求人動画のシナリオ、販促ツールなど、さまざまな採用コンテンツのコピー制作を担当します。
  • 文章を書くだけでなく、取材を通じて“企業様が気づいていない魅力”を言葉にして読者に伝えるお仕事です。

具体的な業務内容

  • 求人媒体「イーアイデム」「しごと情報アイデム」のコピー作成
  • 採用HPのコンテンツコピー作成
  • 求人紹介動画のシナリオコピー作成
  • チラシ・パンフレットなどの販促物のコピー作成
  • 取材(訪問・オンライン・電話)による情報収集
  • 取材内容の整理、構成案作成、コピー制作
  • 営業担当との打ち合わせ・進行管理など

備考

  • Q 「どんな業界のコピーがありますか?」
  • A 医療や福祉、教育、配送、物流、アパレルなど多数!職種は営業や介護職、ドライバーなど幅広く、正社員の求人や、学生さんのアルバイト、扶養内で働きたいパートなど、求人内容に応じて幅広いコピーを作成しています。
  • Q 「求人コピー作成のコツはありますか?」
  • A 企業様がどのような人材を必要としているのか、内容を汲み取って作成するのがポイントです。また、正社員であれば真面目な感じのコピー、飲食店のパートさんなら少し砕けた感じなど、雇用形態によって書き分けることもあります。

この求人は、株式会社アイデムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社アイデムの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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