経理企画｜会計方針策定・制度対応

応募資格

募集要項最終確認 11/8

職種

経理

雇用形態

記載なし

給与

32〜34.7万円/月

給与の詳細

給与: 320000〜347000

手当

カフェテリアプラン年間2万円従業員持株会制度最大25％（年間最大27万円）Aflac Cafe年間最大10万円公的資格取得援助制度

勤務地

記載なし

働き方

記載なし

勤務時間

9:00～17:00※フレックスタイム制度・時短勤務制度・シフト制度あり

休日・休暇

土曜日日曜日（法定休日）国民の祝日年末年始（1/2、1/3、12/31）クリスマス休日（12/25）その他雇用者が定めた休日①年次有給休暇 年間20日（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定）②ストック休暇 通算60日を限度※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇※労働基準法では有休の時効は2年間と定められており、2年前に付与された有休は未消化の分であっても、時効によって翌々年1月1日の繰越時に消滅してしまいます。しかし、当社では、取り扱う有給の休暇をその消滅するはずの有休を「ストック休暇」として一定限度積立し、『リフレッシュ・子ども看護・育児・傷病および災害・介護』の5種類で使用することが可能です。③特別休暇 結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇(ただし、一部無給を含む休暇あり)

福利厚生

・E.A.Week（マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント）・社員厚生会(イベント)：社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 (例：東京ディズニーランドでのイベントや劇団四季の観劇、スポーツ観戦等)・社員厚生会(クラブ等活動)：社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助・誕生日ギフト：社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付・自己申告制度：これまでの職務経歴や保有資格、今後のキャリアプランを踏まえ、自身の希望を会社に対して申告する制度・ジョブ・ポスティング制度(社内公募制度)：各部署が社内公募で異動希望者を募り、社員自ら手を上げて挑戦することができる制度相談：がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施両立：がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり予防：がん検診費用は会社負担※検診日は勤務扱い/社員の禁煙をサポート

社会保険

加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各種社会保険完備)

選考の流れ

選考ステップは以下の通りです。 （※変更の可能性も有） 書類選考 ↓ 筆記試験 ↓ 一次：経理企画課長 ↓ 二次：経理部長 ↓ 三次：人財戦略第二部

掲載日

2026/10/13 02:40（28日前）

最終確認

2026/11/08 09:41（2日前）

仕事内容