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代理店営業
26.5〜47.1万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 土曜日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
代理店営業として、法人代理店営業、個人代理店営業、金融機関代理店営業のいずれかを担当します。代理店を様々な側面からサポートし、マーケットの分析や販売方法の企画、資料の制作などを行います。業務計画等の策定・管理、代理店の教育・指導・管理、販売チャネルの開拓・開発なども担当します。
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応募資格
必須
- 大卒以上
- カウンターパートを深く理解し、円滑で柔軟なコミュニケーションができる
- 業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている
- 誠実に担当代理店との信頼関係を構築できる
- 目標達成意欲が旺盛であり、自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い
- 普通自動車運転免許がある方(運転が実際にできること)
- 非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 26.5〜47.1万円/月
- 給与の詳細
- 265000〜471000
- 手当
- 転勤手当4~12万円/月借上社宅制度約6~11万円/月転勤一時金30~50万円/回カフェテリアプラン年間2万円従業員持株会制度最大25%(年間最大27万円)Aflac Cafe年間最大10万円
- 勤務地
- 希望するブロック内の営業部・支社
- 転勤
- 転勤範囲は、ブロック内に限定されます。異動:あり (ブロック内の組織に限る。ただし、「一時転勤」での業務が可能な部署は本人の希望に応じ、ブロック外への異動も可能。)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■始業・終業の時刻 :7時間勤務 (始業 午前9時 ~ 終業 午後5時)■フレックスタイム制度有無:有 (原則 午前7時~午後 10 時 ※コアタイムなし)■休憩時間 :正午から午後1時まで(60分)■所定外労働時間:有 (全社月平均 26.8時間/2023年実績 ※所定労働時間7時間として算出)
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日(法定休日)国民の祝日年末年始(1/2、1/3、12/31)クリスマス休日(12/25)その他雇用者が定めた休日年次有給休暇 年間20日(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定)ストック休暇 通算60日を限度結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等
- 福利厚生
- カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション):年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給)E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)社員厚生会(イベント):社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 (例:東京ディズニーランドでのイベントや劇団四季の観劇、スポーツ観戦等)社員厚生会(クラブ等活動):社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助誕生日ギフト:社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付従業員持株会制度:自社株式買付時に拠出金額の最大25%(年間最大27万円)補助Aflac Cafe:年間最大10万円補助 (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助)公的資格取得援助制度:資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助 (業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度)海外・国内留学制度:最大2年間の国内外大学院留学自己申告制度:これまでの職務経歴や保有資格、今後のキャリアプランを踏まえ、自身の希望を会社に対して申告する制度ジョブ・ポスティング制度(社内公募制度):各部署が社内公募で異動希望者を募り、社員自ら手を上げて挑戦することができる制度相談:がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施両立:がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり予防:がん検診費用は会社負担 ※検診日は勤務扱い/社員の禁煙をサポート
- 社会保険
- 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各種社会保険完備)
- 就業場所の変更の範囲
- ブロック内の会社が指示した事業所(在宅勤務含む)
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ・書類→面接・SPI※→内定(労働条件に関するご説明の時間は別途有) ※SPIを受検いただく場合もあります
- 掲載日
- 2026/10/13 02:38(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 09:41(2日前)
仕事内容
背景
- 当社は原則、「全国型転勤コース」を標準として採用していますが、この度地方拠点の人財確保を通じた営業基盤の強化をすべく、転勤範囲を一定の地域に限定する「ブロック転勤制度」を2025年1月から導入することとなりました。
制度内容
- 全国を6ブロック*に区分。転勤範囲は、ブロック内に限定されます。
- 6ブロック
- ①北海道:札幌(採用地)・道東・旭川・函館
- ②東北:宮城(採用地)・青森・岩手・秋田・山形・福島
- ③関東・甲信越:埼玉(採用地)・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟
- ④東海・北陸:愛知(採用地)・岐阜・三重・富山・石川・福井・静岡
- ⑤中国・四国:広島(採用地)・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知
- ⑥九州・沖縄:福岡(採用地)・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
異動
- あり (ブロック内の組織に限る。ただし、「一時転勤」での業務が可能な部署は本人の希望に応じ、ブロック外への異動も可能。)
コース変更
- 入社後、『全国型コース』へ変更可能。
採用配属エリア
- 選考時に希望のブロックをご提示ください。
- なお、現時点で全国・ブロック転勤か迷われている場合には、別求人である場合でも応募可能です。オファーまでにコースを採用担当と相談の上、ご決定ください。希望のブロック内の配属となり、入社後の異動や配置転換もブロック内となります。エリア限定での採用となるため、希望ブロック内で長期的なキャリア形成が可能です。
職務内容
- ※全国転勤コースの代理店営業と同様の職務内容になります 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
具体的に想定している業務
- 業務計画等の策定、管理
- 代理店の教育、指導、管理
- 販売チャネルの開拓、開発
- 団体、お客様への対応
- 募集管理業務
- 担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
- 保険契約事務に関する各種業務
当ポジションの魅力
- 希望のブロック内で長期的にキャリアを形成することが可能
- 「生きるための保険」のリーディングカンパニーのブランドを活かした営業活動が可能
- 代理店へのコンサルティングを通じて、自己成長×キャリアアップを実現可能
配属部署
- 営業・マーケティング部門
この求人は、アフラック生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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