店舗スタッフ

仕事内容

1. 1自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務を担当する。
2. 2自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客を行う。
3. 3自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など）を行う。
4. 4商品ディスプレイ・POPの作成を行う。
5. 5売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認も担当）を行う。
6. 6防犯登録や伝票処理などの事務作業を行う。
7. 7入社後は研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指す。
8. 8店長になるまでの期間は人それぞれで、早い人だと3年でキャリアアップする方もいる。

勤務地

1. 1勤務地はイオンバイク伊丹昆陽店（兵庫県伊丹市池尻4-1-1）。
2. 2全国のイオンバイク各店舗に転勤の可能性がある。
3. 3転居を伴う異動の有無や勤務地の制限により、3つの勤務コースから選択する。
4. 4全国勤務社員コースは全国の店舗で勤務（転居を伴う異動有）。
5. 5エリア限定社員コースは東日本・中日本・西日本エリア内の店舗で勤務（転居を伴う異動有）。
6. 6ホーム社員コースは居住地より通勤できる範囲内の店舗で勤務（通勤時間90分以内）。
7. 7対象エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県。

勤務曜日・時間

1. 1シフト制で、店舗営業時間の中で平均実働8時間／休憩1時間。
2. 2シフト例：10:00～19:00、12:00～21:00など。
3. 3月平均残業時間は17.6時間。

休日・休暇

1. 1変形労働時間制（年間所定労働時間1,920時間）。
2. 2年間休日120～125日。
3. 3休日は月8～10日。
4. 4長期休日は年間20日間を業務の繁閑に応じて取得する。
5. 5有給休暇、慶弔休暇がある。

待遇

1. 1試用期間3ヵ月間（給与・待遇は変わりません）。
2. 2昇給年1回（3月）、賞与年2回（7・12月）。
3. 3資格取得制度（自転車安全整備士、自転車技士）。
4. 4各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）。
5. 5団体生命保険、総合共済会（イオングッドライフクラブ）。
6. 6従業員割引制度（全国のイオンで利用可能）。
7. 7退職金制度、社員持株制度。
8. 8引越し費用補助（規定有）、社宅完備（規定有）、住宅手当（規定有／月37,500円）。
9. 9産休・育休制度、出産・育児支援制度。
10. 10制服貸与、交通費全額支給、時間外勤務手当、出張手当、日払い制度（規定有）。

備考

1. 1会社概要：設立2012年9月21日、代表者 松尾和英、資本金5000万円。
2. 2イオンリテール株式会社100％出資。
3. 3従業員数1951名（2025年4月現在）。
4. 4事業内容：総合自転車店の運営事業、自転車関連事業の開発・運営事業。
5. 5事業所：本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1－4、店舗／253店舗（2025年4月現在）。

アピールポイント

1. 1イオングループならではの充実した福利厚生がある。
2. 2総合共済会「イオングッドライフクラブ」でテーマパークやリゾート施設が無料または割引で利用可能。
3. 3充実した研修制度があり、まずは店内での接客やレジ業務の補助からスタート。
4. 4パンク修理やブレーキ調整等の基本的な作業を3～6ヶ月かけて学ぶ。
5. 5最終的には自転車安全整備士や自転車技士の資格取得を先輩社員と一緒に目指す。
6. 6イオンバイクの店舗はショッピングセンター内店舗と路面店舗がある。
7. 71店舗あたり平均1～2名の社員と数名のパート・アルバイトが在籍。
8. 8個人の販売ノルマはなく、店舗としての売り上げ目標に対して全員で協力するスタイル。
9. 9店長と社員、パート・アルバイトが協力し合って店舗運営を行う。
10. 10ほとんどのスタッフは業界実務未経験で始めており、未経験者への理解がある。

応募資格（必須）

• 卒業後3年以内の方
• 社会人・業界・職種未経験者歓迎（社内業界未経験スタート／90％以上）

歓迎する経験

• 自転車安全整備士資格をお持ちの方歓迎します！
• 早期から店長やエリアマネージャーを目指したい！という方は特に歓迎します。

待遇・福利厚生

• イオングッドライフクラブ
• 出張手当
• 出産・育児支援制度
• 制服貸与
• 団体生命保険
• 日払い制度
• 昇給年1回
• 残業・深夜手当あり
• 産休・育休制度
• 賞与年2回
• 退職金制度

求めるスキル・経験