ワークフォーススケジューラー - アサイメント調整担当

具体的な業務内容

• プロジェクト要件に基づき、社員情報を整理・確認し、人員配置計画を支援します。
• 各種社内システムを用いた配属情報（開始／終了日、稼働率等）の更新・管理を行います。
• 各組織、プロジェクトチーム、営業、人事等の社内関係者との定例ミーティングの企画・参加およびフォローを実施します。
• 配属状況・稼働率に関するレポート作成、ならびにプロジェクト配属前の社内インタビュー調整を行います。
• グローバルで定義されたスケジューリング方針やプロセス変更の日本チームへの展開・定着支援を行います。
• 正確で信頼性の高いスケジューリングデータの維持・管理およびレポート作成を行います。
• スケジューリングシステムおよびプロセス改善への貢献を行います。
• 採用、育成、トレーニング等のHR施策支援を行います。
• プロフェッショナルとしての成長支援およびレジュメ作成に関するメンタリングを行います。
• 地域をまたいだ人員配置調整および候補者情報を活用した未充足プロジェクト需要への対応を行います。