仕事内容
創業当初より成長を続けるエイペックス株式会社にて、人材育成を担う人事ポジションです。多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、新入社員研修の企画・運営、マネジメント、人材育成計画の立案・実施に携わります。ビジネスレベルの英語力を活かし、経験豊富なマネージャーのもとで組織開発戦略の実行と自身の市場価値向上を目指せる環境です。
仕事内容
- 男女比1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として業務に従事します。
- トレーナーとして10年以上のキャリアを持つ先輩社員のサポートのもと、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
- 新入社員向け研修の企画、運営を行います。
- 新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価を行います。
- 研修全般のスケジュール管理、研修資料の作成、改善を行います。
- 人材育成計画の立案、実施を行います。
- 現在積極的に採用活動を行っており、毎月のように新たなメンバーが加わる環境です。
- 新入社員サポート役として一人ひとりの成長を間近で見守り、その成功やキャリアアップを一緒に喜び合うことができます。
- 新入社員のサポートを通し、型にはまらない新たな営業戦略を模索する面白さがあります。
- 社内の重要なステークホルダー（代表取締役、ディレクター、マネージャー）と密に連携し、組織開発戦略を実行します。
- 経験豊富なトレーニングマネージャーから、ビジネスのプロを育てる効果的なスキルを学ぶことができます。
- 業務を通してマネジメント経験も積めるため、ご自身の市場価値向上が叶う環境です。
教育制度
- ご入社後1か月間の社内研修と現場での先輩社員によるOJTを通し、徐々にスキルアップできます。
- 未経験から始めた社員も多数活躍中です。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
募集要項
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 378万〜600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日132日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- みなし残業 月45時間
福利厚生・制度
選考プロセス
- 日本語のレジュメ
- 英語のレジュメ （当社より作成用フォーマットのご提供も可能です。）
- Web適正検査
- 面接 （計3回）
多くのご応募をいただいており、弊社にて書類選考後、通過者された方にのみ2週間以内にご連絡させていただきます。