応募資格

必須

学士号または同等の実務経験
3年以上の人材マネジメント経験
5年以上の中堅管理職レベルでの実務経験
表計算ソフト/データベース/ビジネスインテリジェンスツールの活用能力
複数の改善プロジェクトの並行管理能力
日本語によるビジネスレベルの口頭および書面によるコミュニケーション

歓迎

製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験
繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験
工学、経営、または関連分野の学位やMBA
変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
日本語・英語のバイリンガルスキル
インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

求める人物像

さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性
組織やビジネスとともに成長できる高い意欲とポテンシャルをもった方

募集要項最終確認 11/4

職種: SCMマネージャー
雇用形態: 記載なし
役職: マネージャーレベルの部下を持ち
給与: 記載なし
勤務地: 東京都板橋市
働き方: 記載なし
勤務時間: ※こちらの職種は日勤帯を中心としたシフト勤務（土日祝日含む交替制勤務）となりますが、職務遂行上必要な場合には夜勤帯で勤務していただく場合もございます。※勤務は土日祝を含むシフト勤務になります。※業務状況に応じて事前に計画した上で夜勤が発生する場合がございます。
経験年数: 3年以上
学歴: 大学卒業以上
掲載日: 2026/11/02 17:42（3日前）
最終確認: 2026/11/04 23:42（1日前）

仕事内容

募集内容

デリバリーステーション（DS）のオペレーションマネージャーは、出入荷、ソートオペレーションに対する責任を負い、大きな裁量を任される仕事です。センター長の右腕として、マネージャーレベルの部下を持ち、ソート（仕分け）やディスパッチ（配送ドライバーへの荷物の引き渡し）のオペレーションを指揮します。また、DSで働くメンバーのエンゲージメントを高め、日々のオペレーションの目標を確実に遂行することに加え、さらなる高みを目指してオペレーションの改善や新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力が期待されています。

具体的な業務内容

ソートおよびディスパッチオペレーションのリードおよび監督
シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上
組織の方針と手順に従っての監督責任
オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現
物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題の解決および人材配置に関するニーズへの対応
チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニングおよび育成
Learning and Talent Developmentチームとのパートナーシップにより、人材の獲得、パフォーマンスとキャリア開発、育成、サクセッションプランに関する計画の立案と実行
シフトとネットワーク全体にわたってのベストプラクティスの創出・展開

募集内容

このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく能力を持つ候補者です。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できる高い意欲とポテンシャルをもった方を求めています。

Key job responsibilities

ソートおよびディスパッチオペレーションのリードおよび監督
シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上
組織の方針と手順に従っての監督責任
オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現
物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題の解決および人材配置に関するニーズへの対応
チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニングおよび育成
Learning and Talent Developmentチームとのパートナーシップにより、人材の獲得、パフォーマンスとキャリア開発、育成、サクセッションプランに関する計画の立案と実行
シフトとネットワーク全体にわたってのベストプラクティスの創出・展開
このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく能力を持つ候補者です。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できる高い意欲とポテンシャルをもった方を求めています。
Lead and supervise a team of managers and associates in sortation and dispatch operations.
Responsible for the overall safety, quality, performance and customer experience of the shift.
Carry out supervisory responsibilities in accordance with the organization’s policies and procedures.
Accountability for meeting and exceeding operational goals.
Strategic planning and forecasting; appraise performance, resolve problems; and address staffing needs.
Mentor, train and develop teammates for career progression and learning.
Partner with Learning and Talent Development Team on creating and implementing talent plans for their sites including talent acquisition, performance and career management, learning and development, succession planning, and employee engagement.
Ability to develop and share best practices across the shifts and network.
This position requires a candidate with the proven ability to drive process improvements and the ability to keep pace with our growth while motivating others to meet challenges in a deadline-driven environment. We are also looking for a candidate who excel in an environment where talents with diverse experience and background work together. Our organization is still young and we are looking for a talent who has enthusiasm and high potential to growth with our organization and business.

この求人は、アマゾンジャパン合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

Operation Manager, Amazon Logistics

どんな仕事かAIによる生成

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

募集要項最終確認 11/4

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募集内容

具体的な業務内容

募集内容

Key job responsibilities

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