Area Manager

必須

• 4年制大学学士号または同等の業務経験
• パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
• ビジネスレベルの日本語力

歓迎

• 業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
• 5名以上のマネジメント経験
• 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験

求める人物像

• インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

使用ツール

Description

• エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。
• 現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力しています。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる…そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

配送管理

• 入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
• “どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングします。
• 全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立てていただきます。

シフト・勤怠・作業管理

• 仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
• 人員は数十名。
• 物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
• シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどを行います。
• 業務管理は社内システムで行います。

業務改善

• 安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
• 業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
• シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出していきます。