プロジェクトマネージャー（Solution Consultant職）

組織について

1. 1日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長。
2. 2本社を日本に置き、経営の意思決定も国内で完結するため、顧客起点でスピード感のある意思決定と実行が可能。
3. 3インドのOptimum Solutionsと連携したグローバルケイパビリティセンター（GCC）設立、欧州・北米を中心とするBearing Pointとの協業・合弁会社設立を通じて、世界全体を視野に入れた変革支援を推進。
4. 4「People First」の考え方のもと、人材を最も重要な資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視するカルチャー。
5. 5OpenWork社の「働きがいのある企業ランキング2026」では総合4位となり、6年連続トップ10入りを実現。

Industry Solution Strategy Unit Industrial Infrastructure & Public Business Groupについて

1. 1IS SUはソリューションを組み合わせた最適な提案を構築し、顧客接点を担う組織。
2. 2ディスクリート製造・プロセス製造、商社・コンシューマー、金融、公共・産業インフラなど、産業別にビジネスグループを組成。
3. 3業界知見に基づくCxOアジェンダ起点の変革テーマに対応したクライアントの価値創出、課題解決、DX推進、AIネイティブエンタープライズの実現をご支援。
4. 4Industrial Infrastructure & Public Business Groupは、電力・ガス・通信・メディア・トランスポーテーション業界のクライアントに対し、業界アジェンダ×ABの業界ナレッジ×テクノロジーの融合により、最適化したサービスとソリューションを構築・展開。

役割に求められる期待

1. 1クライアントのCxOや部門長クラスと協働し、クライアントの変革を共に推進する役割。
2. 2既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在。
3. 3プロジェクトマネージャは、自身が担当するプロジェクト推進を通じて、クライアントとの中長期的な関係を築く土台。
4. 4新規案件の獲得を担う役割があり、提案活動をリードし、新規案件獲得を実現することも重要な役割。
5. 5当社の豊富な事例やノウハウを結集した「プロジェクトマネジメント方法論」や「PD（Practice Development）方法論」を活用。

業務内容

1. 1業務の企画・要件定義から、システム構築、現場への導入・定着化までの一連のプロセスを支援。
2. 2大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(もしくはPMO）として、ベンダーや社内メンバーを統率。
3. 3生成AI、データアナリティクス、クラウド基盤の構築など、次世代テクノロジーの導入プロジェクトの推進。
4. 4業界の最新トレンドや市場動向の調査・分析、および中長期的な業界展望を踏まえた成長戦略の立案。
5. 5クライアント企業における新規事業・新サービスのコンセプト企画、およびビジネスモデル（マネタイズ設計等）の策定。

各業種に求められる業務知識

1. 1電力ガス: 発電、送配電、小売（バランシンググループ、需給管理、料金計算など）といったエネルギービジネスのサプライチェーンに対する深い理解。
2. 2電力ガス: GX（グリーントランスフォーメーション）に関する知見。
3. 3通信: BSS / OSS（通信業の基幹システム）に関する知見。
4. 4メディア: AIを活用した動画・画像・テキストなどのコンテンツ制作プロセスの効率化や、データドリブンな広告運用の知見。
5. 5メディア: アニメやゲーム、キャラクターといったIPを海外市場へどう展開していくか、ライセンス管理・著作権管理のシステム構築といったIPビジネスのバリューチェーンに関する理解。
6. 6運輸: 輸配送管理（TMS）、倉庫管理（WMS）、配車計画、在庫最適化といった陸運・物流のコア業務プロセスの理解。
7. 7運輸: GX（グリーントランスフォーメーション）に関する知見。

入社後のアサイン想定プロジェクト

1. 1事例1: 新業績管理制度導入（メディア企業）— 中期経営計画に基づき策定するKGI/KPIと各組織の指標と完全連動させた新しい業績管理制度の導入と基幹システムの刷新プロジェクト。
2. 2事例1: プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、クライアントとの合意形成、マイルストンでのステアリングコミッティへの報告、進捗管理と遅延発生時の阻害要因解消、各種課題の管理と対応策の立案・実行など、一連のプロジェクトを推進・リード。
3. 3事例2: グループ統一基幹システム導入（トランスポーテーション企業）— Fit to standardでの導入を基本とし、プロセス統一・データ品質統一、ひいてはグループ内での文化の統一を目指す。
4. 4事例2: システム設計・開発だけでなく、プロマネ・PMOチームとして、プロ管・チーム運営はもとより、クライアントリードや関係者調整などの役割を期待。
5. 5事例3: 適正価格調達に向けたデータプラットフォーム構築（電力会社）— 調達部門の匠で実現していた資機材の査定業務を支援するデータプラットフォーム構築。
6. 6事例3: 基幹システムのデータのみならず、仕様書や契約書等の文書情報、物価指数等の市況データを蓄積し、データサブライヤとの交渉時に利活用するプラットフォームの構築。

求める人物像

1. 1業界全般のビジネス・システムを改革していくこと、そこから得た知見を汎用化し、価値提供範囲を拡張していくことに興味を持っている方。
2. 2インダストリアジェンダ・動向分析、ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、アーキテクチャ設計、設計＆開発などの下流まで、ユーザーニーズを具体化しモノ作りするプロセスを一気通貫で経験したい方。
3. 3自ら考え行動ができ、チャレンジを楽しめ、目標達成へのコミットメントが強い方。

応募資格（必須）

• 原則社会人実務経験5年以上で、電力・ガス・通信・メディア・運輸業界何れかの業界知見を有し、以下のご経験がある方
• コンサルの上流業務（構想・業務要件、IT含む）経験者
• 事業会社（電力・ガス・通信・メディア・運輸業界）における企画・管理業務、プロジェクト（業務改革、デジタル化など）、システム構築企画・導入経験者（所属部門・組織不問）
• SIer、情報系グループ会社における、システム導入や開発等、ITプロジェクト・業務経験者

歓迎する経験

• 企画・管理マネージャー、プロジェクトマネージャー
• 会計・財務・経営管理および業績管理等の知見
• 稼動中の社内システムに関わる管理者経験
• SAPソリューション、カスタムソリューションの導入経験
• DX化支援プロジェクトの経験者
• プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
• IT資格（基本・応用情報技術者等）
• MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格
• その他 FP&Aや統計検定 等

待遇・福利厚生

• グループ団体保険
• その他法定休暇
• パパ・ママ休暇
• 介護休暇
• 出産育児・介護休業制度
• 国民の祝日
• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援
• 退職金制度
• 配偶者出産特別休暇

求めるスキル・経験