業務改革コンサルタント

仕事内容

1. 1主に製造業を中心とした開発、設計、製造、調達の領域で、お客様と一緒に課題を抽出し業務改革／変革をIT活用を軸に解決する。
2. 2課題抽出・解決の先には標準化や定着化の対応も行う。
3. 3現場の課題解決からスタートし、経営課題の解決にもつながる経験ができる。
4. 4現在は製造メーカーB社を中心に業務改革・改善を実施しているが、製造業に限らずアビームグループの顧客企業への支援案件を拡大していく。
5. 5マネージャーは経営アジェンダから重要テーマの構想策定から現場実行支援までをマネジメントする。
6. 6リーダー・メンバーは構想策定から設定された課題をお客様とともに解決するシナリオを設計・提案・実行支援する。

案件例

1. 1メーカーB社の商品開発戦略立案支援
2. 2メーカーB社の商品開発プロジェクト支援
3. 3メーカーB社の製造戦略立案支援
4. 4メーカーB社の製造DX推進プロジェクト支援
5. 5メーカーB社の調達戦略推進プロジェクト支援

配属予定部署

1. 1プロダクション＆サービスソリューショングループ(PSG)に配属予定。
2. 2お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで取り組むことが多い環境。

魅力

1. 1お客様のニーズを深く理解し、本質的な課題解決に取り組む。
2. 2単なるシステム導入ではなく、システムを活用した業務プロセス全体を検討・設計し、顧客体験の向上や業務の効率化、省力化を実現する。
3. 3お客様の目指すゴールに寄り添い、システムを最大限に活用した変革を支援することで、確かな成果を生み出すプロセスマネジメントを実践している。

やりがい（現場の声）

1. 1現場に入り込み、お客様と一緒になって業務改革・改善を進める。
2. 2業務改革・改善を進める中で新たな問題を発見したり、異なる視点からの問題を発見し、自らお客様へ提案ができる。
3. 3提案がお客様と合意できたら、一緒に業務改革・改善の検討を進め、現場へ展開する。
4. 4検討の定着度の状況も自分の目で確認でき、さらなる改革・改善提案を実施することで改善サイクルを回すことができる。
5. 5一人当たり大小さまざまな案件を平均2案件担当し、常に新しいことにチャレンジできる環境が整っている。

研修について

1. 1アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、キャリア形成をバックアップする。
2. 2ITスキル（schooのオンライントレーニング、ABeam Method他）、コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決他）、プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）の研修がある。
3. 3必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けられる。
4. 4入社時に育成担当がつきサポートする。

活躍事例

1. 1マネージャーは全社戦略を受けて、部門戦略立案支援～施策推進支援～現場適用支援といった一連の流れでサービスを展開し、対応領域を拡大していく。
2. 2マネージャーは大小さまざまなプロジェクトに従事し、IT企画～システム開発～システム実装～運用・定着についてもシステム開発チームと一体となってサービスを提供している。
3. 3マネージャーは案件だけではなく、組織全体への勉強会開催などの人材育成も展開している。
4. 4リーダー・メンバーはSFAの定着・活用支援を通じて業務プロセスとシステムの相互の関連を深く理解し習得していく。
5. 5リーダー・メンバーはグローバル受注予測システム検討＆構築支援、部門横断業務の効率化支援、市場動向報告書、構築支援など、営業領域全般の改善活動支援を実施し、営業領域におけるプロセスマネジメント業務をリードしている。

応募資格（必須）

• コンサルティング業務経験者
• 業務改革／改善の経験者
• IT導入経験者

歓迎する経験

• 業務プロセス改善又はIT導入のプロジェクトマネージャー・リーダーの経験がある方
• 最新のIT技術についてこだわりや興味のある方
• 組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方
• Real Partnerの理念に共感いただける方
• メーカーや製造業などの実務経験者（製品開発、技術開発、生産技術、製造技術、生産管理等）

待遇・福利厚生

• カフェテリアプラン
• 契約保養所
• 社員研修制度
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度

求めるスキル・経験