職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
法人営業の求人6,658件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
Block Manager - ダイアベティスケア
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
担当ブロックの事業部戦略を具体化し、活動方針やアクションプランの作成・進捗管理を通じて年間販売目標の達成を担います。営業実績や販売予測の管理、顧客との関係構築に加え、所属社員の能力向上やタレント育成、ブロック組織の運営を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- BMコンピテンシーおよびスキル/ビヘイビア参照
- 営業経験３年以上
- 同僚などの営業スキル向上のためのサポート経験があること
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- Block Manager
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- The base pay for this position isN/A
- 勤務地
- Japan > Nagoya : Tokai Branch/Nagoya Service Center, 4-97 Issha
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/13 06:25（23日前）
- 最終確認
- 2026/11/04 20:22（1日前）
仕事内容
JOB PURPOSE AND SCOPE
- 事業部戦略を担当ブロックレベルに落とし込み、よりエリアに合致した具体的な戦略立案とその実行を行う。
- 担当ブロックの年間販売目標を達成する。
- 担当ブロックの年間販売目標を達成するために、所属する社員のサポート、能力の向上を行う。
- 担当ブロックに課せられた目標を達成し、組織を良好に運営することに責任を有する。
CORE JOB RESPONSIBILITIES
- ブロックの年間目標を達成するために、ブロック活動方針・アクションプランを作成し、進捗行状況を把握しながら最終的に目標を達成する。
- 事業部の主要製品のSALES実績の分析と販売予測を作成し、販売の進捗状況を把握、管理する。
- 経費が計画に従って、適切且つ有効に使用されているかを把握し、適宜修正する。
- 重要なあるいは影響力のある顧客に定期的に訪問し、良好な関係を構築する。そして、会社に対する期待や要望を把握し、上長あるいは関連部門に報告する。
- TMと適宜同行してTMコンピテンシーおよびGrade毎のスキル/ビヘイビアに基づいて強み弱みを評価・把握し、個々の能力を高めるためのディベロップメントプラン作成と実行をサポートする。
- 上長とタレントの特定について合意し、育成を行う。タレントレビューにて進捗を発表し、進捗を確認すると共に、より良い年間育成計画を作成・更新し、特定されたタレントの育成を行う。
- 部下全員が定められた必須トレーニングを全て完了するよう管理する。
- 営業実績、顧客の要望、競合会社の動向など担当地区の変化についての正確な情報を迅速に上長及び関連部門に報告し、事業部としての取り組みに反映させる。
- 定期的にブロック会議を開催し、ブロックのメンバー個々の成功や失敗事例、課題、競合他社の動向、顧客の要望などを共有する。又、メンバーの個々の施設の進捗管理や問題解決を行う。
- TMの知識、学術知識を常に高いレベルに維持するために、定期的に研修の時間を設ける。
- 自社製品の価値を普及させるためのセミナーを実施する。必要に応じてマーケティング部門など関連部署の協力を得る。
- 会社の各規則や規程、ビジネス行動規範、及び業界の規範を守り、正しいビジネスを行うよう、部下を指導する。
- その他、上長より指示された業務を遂行する。
この求人は、アボットジャパン合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はアボットジャパン合同会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。