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東京都の戦略コンサルタントの求人534件

コンサルタント/マネージャー候補

株式会社AAIC Japan

掲載中・1日前に確認

600〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の戦略コンサルタントの求人の中央値(700万円)より100万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

アフリカを中心とした新興国市場や新分野で、市場調査・分析、戦略策定から実行支援までを一貫して担うコンサルティング業務です。市場・産業リサーチ、競合分析、事業機会の仮説構築や戦略策定、事業計画策定、クライアント向け資料作成、実行支援、プロジェクトマネジメントなどを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜1500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大学・大学院卒業以上
  • ビジネスレベルの英語力
  • 以下いずれかの経験

    • コンサルティングファームでの実務経験
    • 総合商社または事業会社における事業企画・調査・推進経験

歓迎

  • 海外勤務・駐在経験
  • M&Aや投資に関する実務経験
  • 財務モデリング、データ分析スキル

募集要項最終確認 10/16

職種
戦略コンサルタント
雇用形態
正社員試用期間:3 ヶ月 期間中の労働条件に変更はありません。
役職
マネージャー候補将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただけるコンサルタントプロジェクトのプロジェクトリーダー
給与
600〜1500万円/年
給与の詳細
•想定年収:600万円 〜 1500万円 ※前年収を考慮いたします•給与体系:年俸制(経験・スキルを考慮し、下記いずれかのポジションで採用)•シニアアソシエイト:600万円 〜 700万円•コンサルタント:700万円 - 1,000万円•マネージャー:1,000万円 - 1,500万円•月給:500,000円~ 1,250,000円•上記月給には、月45時間分の固定残業手当を含む•賞与:年1回(1月)、会社および個人の業績に応じて支給•昇給:あり(年1回、会社の業績および個人の評価に基づき改定を検討)
手当
通勤手当規定あり健康診断補助年5万円海外出張日当
勤務地
東京オフィス(東京都港区)
働き方
記載なし
勤務時間
- 裁量労働制- 9時〜18時を基本とし、本人の裁量に決定を委ねる
年間休日
120日
休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日- 年間休日120日- 年次有給休暇(入社3ヶ月後までに10日付与)- 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
社会保険
社会保険完備
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/07/03 22:14(106日前)
最終確認
2026/10/16 01:22(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 事業拡大に伴い、アジア・アフリカ市場への進出や新規事業創出に取り組むクライアントからの依頼が増加しています。
  • 今後も高品質なコンサルティングサービスを提供し続けるため、プロジェクトの中核を担い、将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただけるコンサルタントを募集します。

仕事内容

  • 本ポジションでは、アフリカを中心とした新興国市場や新分野(新規事業、先端テクノロジー等)において、市場調査・分析、戦略策定から実行支援までを一貫して担うコンサルティング業務に携わっていただきます。
  • AAICは、現地に根ざしたリサーチ力、豊富なコンサルティング実績に加え、投資や事業運営の実体験を有しています。そのため、戦略立案にとどまらず、実行フェーズを見据えた現実的かつ実践的な戦略構築を行う点が特徴です。
  • 単なるアドバイザーとしてではなく、クライアントの事業創造の「当事者」として課題に向き合い、成果にコミットしていただくポジションです。

具体的な業務内容

  • 新興国・新分野における市場・産業リサーチ、競合分析
  • 事業機会の仮説構築、参入戦略・成長戦略の策定
  • 事業計画策定(ビジネスモデル設計、PL/BS作成、KPI設計)
  • クライアント向け資料作成、プレゼンテーション
  • 実行フェーズにおける伴走支援
  • プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーの育成

コンサルタント

  • プロジェクトの中核メンバーとして、リサーチ・分析・戦略資料作成を担当
  • 実行フェーズでは、クライアントや現地関係者と協働し事業推進を支援
  • 若手メンバーの指導・育成への関与

マネージャー

  • 担当するプロジェクトの全体設計およびマネジメント
  • クライアントとの主要なカウンターパートとして、信頼関係を構築し、意思決定を支援
  • プロジェクトの品質・成果に対する最終責任を持ち、エグゼクティブサマリーや提案内容のクオリティを担保
  • 自らチームを組成し、メンバーをアサイン・育成しながらプロジェクトを推進
  • ジュニアメンバーの成長を促進し、次のコンサルタント・マネージャーを育てる
  • プロジェクトのリピート獲得や新規案件創出など、プロジェクトを「作る」役割への関与
  • コンサルティング組織全体の運営・ナレッジ蓄積・カルチャー醸成への貢献

キャリアパス

  • STEP 1:コンサルタント
  • 新興国・新分野(新規事業、先端テクノロジー等)におけるプロジェクトに、プロジェクトメンバーとして参画し、以下の業務を担います。
  • 市場・産業リサーチ、競合分析
  • 仮説構築、論点整理、分析設計
  • 戦略オプションの検討および資料作成
  • クライアントミーティングへの同席・議論への参加
  • 実行フェーズにおける伴走支援
  • STEP 2:マネージャー
  • 複数のプロジェクト、または大型プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、成果・品質・チームに対する責任を担います。
  • 担当プロジェクトの全体設計および進行管理
  • クライアントの主要なカウンターパートとしての関係構築・意思決定支援
  • プロジェクトの成果物・ストーリーラインの品質担保
  • 自らチームを組成し、メンバーをアサイン・育成しながらプロジェクトを推進
  • ジュニアメンバーのレビュー・指導を通じた人材育成
  • プロジェクトの継続・発展や新規案件創出への関与

本ポジションの特徴

  • 戦略策定にとどまらず、事業立ち上げ・運営まで関与
  • 投資・M&A・事業運営を一体で経験できる環境
  • 新興国の最前線で、事業の「当事者」として成長できるキャリア

この求人は、株式会社AAIC Japanの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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