3か月前
システム営業職(コンサルティングサービス/KINTONE×生成AIによるDX領域)
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 記載なし
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングや課題の構造化を行い、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を担います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装フェーズを推進します。
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3か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングや課題の構造化を行い、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を担います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装フェーズを推進します。
3か月前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職として、Web系の業務システム開発に携わります。官公庁や自動車ディーラーのシステム開発、既存システムの追加開発・改修などを担当し、基本設計からコーディング、テスト設計・レビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を行います。
3か月前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成計画や採用ブランディング、候補者対応を担う社内採用担当です。採用戦略の設計から入社後の伴走までを一気通貫で担当し、オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも関わります。
3か月前
官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客システムの追加開発・改修など、Web系の業務システム開発に携わる予定です。適性のある業務や下流工程からスタートし、ゆくゆくは上流工程から一連のプロセスを担当します。
3か月前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成計画の立案、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応を担います。採用管理ツールでの進捗管理や現場・経営層との連携、内定後フォロー、入社後の伴走にも携わります。
3か月前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担います。採用媒体やスカウトの運用、採用管理ツールでの進捗管理、現場・経営層との連携も行います。オンボーディング設計や組織開発、人事制度のアップデートにも踏み込めるポジションです。
3か月前
業務システム・制御開発・クラウド構築など幅広い分野のプロジェクトを手がけるSIerで、Web系業務システムの開発に携わります。エンジニアの希望を尊重して案件を決定し、個々のキャリア志向に合わせたアサインを行っています。
3か月前
官公庁や自動車ディーラーの業務システム開発、顧客システムの追加開発・改修に携わります。適正のある業務や下流工程から始め、ゆくゆくは上流工程から一連のプロセスを担当する予定です。
3か月前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職。Web系の業務システム開発に携わり、官公庁や自動車ディーラーのシステム開発、顧客システムの追加開発・改修などを行う予定です。基本設計、コーディング、テスト設計及びレビュー、クライアント対応、プロジェクト品質管理を担当します。
3か月前
社内採用担当として、新卒・経験者採用の母集団形成計画を立案し、エンジニア採用を主軸に採用ブランディングや媒体運用、候補者対応を担います。採用管理ツールでの進捗管理や現場・経営層との連携に加え、内定後フォローや入社後の伴走も行います。オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで携われます。
3か月前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応を担います。採用媒体の運用や採用オペレーションに加え、入社後の伴走、中長期のオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも携わります。
3か月前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担う社内採用担当です。採用戦略の立案や媒体・スカウト運用、現場・経営層との連携を行い、中長期にはオンボーディング設計や組織開発などにも携わります。
3か月前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応から入社後の伴走までを担う社内採用担当です。採用戦略を事業計画と連動して設計し、経営層や現場と連携しながら採用活動を進めます。
3か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担います。採用戦略の立案や媒体運用、採用管理ツールでの進捗管理のほか、オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも関わります。
3か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングや課題の構造化を行い、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。社内エンジニアと連携し、要件定義から運用定着まで伴走します。
3か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装を推進します。
3か月前
中部エリア システム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングと課題の構造化を行い、KINTONEを軸にした業務フロー設計や生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成を担います。名古屋本社を拠点に全国出張し、要件定義から運用定着まで伴走する開発や、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理を行います。
3か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローを提案します。提案書・要件定義書の作成から、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理まで担当します。
3か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングで課題を整理し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装を推進します。
3か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングと課題の構造化、KINTONEを軸にした業務フロー設計・提案を行います。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、要件定義から運用定着までの伴走、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理を担います。
3か月前
経営者・現場担当者へのヒアリングで課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フロー設計・提案を行うシステム営業職です。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装フェーズを推進します。名古屋本社を拠点に、必要に応じて全国出張があります。
3か月前
中部エリアのシステム営業職として、KINTONEや生成AIを活用したDX領域に取り組みます。経営者・現場担当者へのヒアリングと課題の構造化を行い、業務フローの設計・提案から、要件定義、実装フェーズの推進・進捗管理まで担います。
3か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担います。採用戦略の立案や採用媒体・スカウトの運用、採用管理ツールでの進捗管理、現場・経営層との連携などを行います。
3か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用の母集団形成から入社後の伴走までを一気通貫で担います。採用戦略の立案、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応、採用オペレーションを担当します。中長期的にはオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで踏み込めます。
3か月前
東京支社勤務のキャリア採用エンジニア職。官公庁や自動車ディーラーの業務システム開発、顧客システムの追加開発・改修など、Web系の業務システム開発に携わる予定です。エンジニアの希望を尊重し、個々のキャリア志向に合わせたアサインを行っています。
3か月前
官公庁の業務システムや自動車ディーラーの販売管理システム、顧客システムの追加開発・改修など、Web系業務システムの開発に携わる予定です。適正のある業務や下流工程からスタートし、ゆくゆくは上流工程から一連のプロセスを担当します。
3か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEを軸に業務フローを設計・提案します。生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成や、社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理を行います。
3か月前
中部エリアのシステム営業職として、経営者・現場担当者へのヒアリングを通じて課題を構造化し、KINTONEや生成AIを活用した業務フローの設計・提案を行います。要件定義から運用定着まで伴走し、社内エンジニアと連携して実装フェーズを推進します。
3か月前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。母集団形成、採用ブランディング、媒体運用、候補者対応、採用オペレーションを担い、入社後の伴走まで一気通貫で行います。
3か月前
エンジニア採用を主軸とする社内採用担当として、新卒・経験者採用の母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを担います。採用戦略の立案や媒体運用、採用管理ツールでの進捗管理のほか、オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも踏み込めます。
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