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3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対し、採用支援を行う法人向けセールスです。新規・反響営業や既存企業へのフォローを通じて企業の採用課題を理解し、採用成功に向けた伴走・改善、営業オペレーションの仕組みづくりを担います。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う法人向けセールス。新規・既存企業への提案営業に加え、採用成功に向けた伴走、営業オペレーションの改善、社内外との連携による事業成長を担う。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に採用支援を行う法人向けセールスです。新規・反響営業や既存企業への提案に加え、採用要件の整理、採用成功に向けた改善、営業オペレーションの仕組みづくりを担います。東京支店の立ち上げフェーズで、代表・事業責任者直下のポジションです。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行う法人向けセールスです。新規・反響の両面から企業とつながり、採用課題のヒアリング・提案から採用成功に向けた伴走、改善に取り組みます。東京支店の立ち上げフェーズで、代表・事業責任者直下のもと、営業オペレーションの改善やアライアンス構築にも関わります。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行う法人向けセールスです。東京支店の立ち上げフェーズで、代表・事業責任者直下で企業への提案営業、採用成功に向けた伴走・改善、営業オペレーションの仕組みづくりを担います。
3か月前
事業責任者直下のパートナーセールスとして、ATS企業や人材会社などとのアライアンス推進を担います。パートナー開拓や協業施策の企画に加え、集客・求人獲得施策、成果分析、KPI運用、営業フローや組織づくりの仕組み化に取り組むポジションです。大阪本社と東京拠点の立ち上げを進める第二創業期に、事業成長を加速させる役割です。
3か月前
募集するのは、事業責任者直下のパートナーセールスです。ATS企業や人材会社、採用支援会社、メディア企業などとのアライアンスを推進し、協業施策の企画や成果改善を行います。集客・求人獲得施策、KPI設計、営業フロー改善や組織づくりにも携わります。
3か月前
事業責任者直下のパートナーセールスとして、ATS企業や人材会社などのパートナー企業との連携を推進します。新規パートナーの開拓や協業施策の企画、成果分析、KPI設計、営業フローの改善などを担当します。事業開発やマーケティング、組織づくり、オペレーション改善にも挑戦できるポジションです。
3か月前
事業責任者直下のパートナーセールスとして、ATS企業や人材会社などのパートナーと連携し、アライアンス推進を担います。新規パートナーの開拓や協業施策の企画、集客・求人獲得施策、成果分析やKPI設計を行います。ナレッジ共有や営業プロセスの標準化、新規プロジェクト推進にも携わります。
3か月前
集客・認知・リード獲得からスカウト運用までを担うマーケティング担当です。数字と仮説をもとに出会いの総量を増やし、スカウト運用やマルチチャネル施策、候補者体験の改善を通じて事業をグロースさせます。
3か月前
東京支店の立ち上げフェーズで、マーケティング組織の立ち上げに関わるポジションです。Web集客・リード獲得戦略、広告運用やスカウトの改善、東京支店のマーケティング立ち上げ支援を担います。データと仮説で施策を分解し、仮説→実行→検証の高速PDCAを設計します。
3か月前
BtoCの力で個人のキャリア形成を支援するマーケターの募集です。集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担います。Web広告運用を主軸に、オンラインとオフラインを横断したグロースを推進し、東京立ち上げフェーズのコアメンバーとしてマーケティングの設計から実行までを自ら進めます。
3か月前
東京支店立ち上げのコアメンバーとして、マーケティングとスカウト運用を横断的に担い、事業グロースを推進する役割です。Web集客・リード獲得戦略の立案・実行や、スカウト運用・グロース設計、セールスチームや外部パートナーとの連携を行います。
3か月前
本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。現在はWeb広告運用を主軸としながら、今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。
3か月前
東京支店立ち上げのコアメンバーとして、マーケティングとスカウト運用を横断的に担い、事業グロースを推進する役割です。事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、リード獲得戦略やスカウト運用をデータと仮説思考をベースに設計・実行します。将来的にはマネージャーとしてチーム・仕組みの設計や組織づくりにも関与することが期待されています。
3か月前
東京支店立ち上げのコアメンバーとして、マーケティングとスカウト運用を横断的に担い、事業グロースを推進するポジションです。Web集客やリード獲得、スカウト運用をデータと仮説思考をベースに設計・実行します。将来的にはマネージャーとして、チームや仕組みの設計も期待されています。
3か月前
営業組織の生産性を最大化させる営業企画ポジションです。事業責任者直下で、営業現場のアクションをデータで紐解き、誰でも成果を出せる仕組みを創ります。営業戦略、KPI設計、組織改善、仕組み化など、事業成長の根幹に関わります。
3か月前
2027卒の新卒1期生採用をゼロから創り上げるHR責任者候補の募集です。採用戦略の策定や母集団形成、選考体験の設計、学生面談、採用広報、内定者フォローなどを担当します。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスです。新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくります。
3か月前
求職者との面談や求人情報の紹介、企業との面接日程の調整、模擬面接・個別対策、内定から入社までのフォローを行います。候補者との面談設定は他部署で実施され、一定数の面談アポが自動でカレンダーに入る仕組みです。
3か月前
27卒・28卒採用を牽引する新卒採用ポジションです。採用戦略やターゲット・スケジュールの設計、イベントやSNS等での母集団形成、選考プロセスの設計・運用を担当します。内定者の意向醸成や、入社後の早期活躍に向けた育成プログラムの企画も行います。
3か月前
キャリアアドバイザー／採用コンサルとして、求職者とのキャリア面談、求人紹介、面接日程調整、模擬面接や個別対策、内定から入社までのフォローを担当します。求人紹介にとどまらず、一人ひとりの人生の意思決定に向き合う支援を行います。
3か月前
人材紹介事業「Lagomliv.career」のRAとして、企業向けの法人営業を担当します。新規開拓や商談、営業組織の強化、マネジメントなどを行います。紹介先企業は成長産業や成長企業に特化しており、求職者の支援は20代から30代に特化しています。
3か月前
求職者との面談、求人情報の紹介、企業との面接日程の調整、模擬面接や個別対策、内定から入社までのフォローを担当します。候補者との面談設定は他部署で実施しており、一定数の面談アポが自動でカレンダーに入る仕組みとなっています。
3か月前
求職者との面談や求人情報の紹介、企業との面接日程の調整、模擬面接・個別対策を行います。内定から入社まで求職者をフォローします。候補者との面談設定は他部署が行い、一定数の面談アポが自動でカレンダーに入る仕組みです。
3か月前
求職者との面談や求人情報の紹介、企業との面接日程の調整、模擬面接・個別対策、内定から入社までのフォローを担当します。候補者との面談設定は他部署で行い、一定数の面談アポが自動でカレンダーに入る仕組みです。
3か月前
求職者との面談や求人紹介、面接日程の調整、面接対策、内定後のフォローなどを行うCAの募集です。20代から30代のキャリア・転職支援を行う事業で、支援のKPIは売上ではなく離職率や満足度、入社後の活躍度などとされています。
3か月前
求職者との面談や求人情報の紹介、企業との面接日程の調整、模擬面接や個別対策、内定から入社までのフォローを行います。人材紹介事業を中心に、その他新規事業に関連する業務も担当します。
3か月前
人材紹介事業「Lagomliv.career」のアシスタントとして、営業アシスタント、面談フォロー・日程調整、履歴書・職務経歴書の作成、社内外の問い合わせ対応、社内調整、請求書作成などを担当します。その他新規事業に関連する業務もあります。
3か月前
求職者との面談や求人情報の紹介、企業との面接日程の調整、模擬面接・個別対策、内定から入社までのフォローを行います。その他新規事業に関連する業務も担当します。
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