3か月前
採用コンサル
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
求職者と企業の双方を担当する一気通貫型(両面モデル)として、キャリア支援全般を担います。キャリアカウンセリング、求人提案、選考プロデュース、入社後フォローを行います。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
3か月前
求職者と企業の双方を担当する一気通貫型(両面モデル)として、キャリア支援全般を担います。キャリアカウンセリング、求人提案、選考プロデュース、入社後フォローを行います。
3か月前
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補として、事業戦略・プロダクト・組織づくりを一気通貫で担います。事業戦略や収益モデルの設計、プロダクトグロース、開発組織とビジネス組織を横断したマネジメント、採用戦略の立案などを行います。独自のCareerTechプロダクトを開発し、東京・渋谷ヒカリエを拠点に組織拡大を進めています。
3か月前
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補として、事業戦略・プロダクト・組織づくりを一気通貫で担います。事業戦略や収益モデルの設計、プロダクトグロース、開発・ビジネス組織のマネジメントなどを担当します。キャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。
3か月前
キャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発する事業の責任者候補です。市場調査・事業計画や収益モデルの設計、プロダクトグロース、開発・ビジネス組織のマネジメントなどを担います。東京採用を強化し、渋谷ヒカリエを拠点に組織拡大を進めています。
3か月前
パートナーセールス責任者候補として、パートナー戦略の設計や協業先の開拓、既存パートナーとの連携強化を担います。パートナー経由のリード獲得から面談化までの導線設計、KPI改善、求人マーケティング支援に加え、パートナーセールス組織の立ち上げやメンバー育成、オペレーション設計を行います。
3か月前
人材紹介事業のパートナー企業との連携を強化し、パートナーセールス戦略の立案・推進や、パートナー経由の売上最大化を担うポジションです。求人マーケティング支援や、パートナーセールス組織の立ち上げ、メンバー育成・マネジメントにも携わります。
3か月前
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補の募集です。事業戦略や収益モデルの設計、プロダクトグロース、開発・ビジネス組織を横断したマネジメントなどを担います。東京・渋谷ヒカリエを拠点とした組織拡大を進めています。
3か月前
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補として、事業戦略・プロダクト・組織づくりまで一気通貫で担います。事業戦略の立案や収益モデルの設計、プロダクトグロース、組織構築、経営陣の一員としての意思決定への参画が求められています。
3か月前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、人材紹介事業で培ってきた知見を活かし、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担います。市場調査・事業戦略の立案、サービス企画、KPI設計、事業成長に向けた施策立案、組織づくりに携わります。
3か月前
求職者と企業の双方を担当する一気通貫型(両面モデル)として、キャリア支援全般を担うポジションです。キャリアカウンセリングや求人提案、選考プロデュース、入社後フォローを行います。売上ではなく、求職者にとって本当に良い選択かを基準に意思決定を支援します。
3か月前
20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」で、キャリア支援そのものを再設計するマネージャー候補を募集しています。チームのKPI設計や営業戦略の改善、組織設計・人材育成、求職者体験やマッチング精度の改善に取り組みます。代表/事業責任者直下で、HRの勝ち筋を仕組みとして作る役割です。
3か月前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担います。事業戦略の立案、サービス設計、組織づくりまで幅広く携わります。
3か月前
人材紹介事業で培った知見を活かし、CareerTech事業の立ち上げと、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担います。事業戦略やサービス設計、KPI管理に加え、事業成長に向けた施策立案や組織づくりにも携わります。
3か月前
営業組織の生産性を最大化させる営業企画ポジションです。事業責任者直下で、営業戦略・KPI設計、マッチング精度や営業プロセスの改善、営業の仕組み化、CRM/SFAの活用推進を担います。
3か月前
求職者と企業の双方を担当する一気通貫型(両面モデル)の採用コンサルです。キャリアカウンセリング、成長産業を中心とした求人提案、企業別の選考対策や面接設計、入社後フォローまで、キャリア支援全般を担います。大阪・東京の2拠点で組織を拡大する創業期に、戦略と現場の両方に関与します。
3か月前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」の事業責任者候補として、中途紹介事業全体のKPI設計や営業戦略の実行、組織設計などを担います。マネージャー陣の育成や採用活動を推進し、代表・事業責任者とともに事業戦略を策定しながら、事業成長と組織拡大を牽引するポジションです。
3か月前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、人材紹介事業で培った知見を活かし、新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担当します。市場調査、事業戦略の立案、サービス企画、KPI設計や数値管理のほか、事業成長施策の立案や組織づくりにも携わります。
3か月前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補として、事業成長と組織成長の両方を担うポジションです。KPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織マネジメント、代表・事業責任者との事業戦略策定などを行います。
3か月前
営業組織の生産性を最大化させる営業企画ポジションです。事業責任者直下で、営業戦略・KPI設計やデータ分析、営業プロセス改善、CRM/SFA活用推進に取り組みます。営業現場と向き合いながら、誰でも成果を出せる仕組みづくりを担います。
3か月前
営業企画として、「Lagomliv.career」をはじめとした全事業の営業組織の生産性最大化を担う。現場データを基にKPIを設計し、マッチング精度向上や営業プロセスの改善、ナレッジ共有の仕組み化、CRM/SFAの活用を推進する。事業計画の達成に向けて、施策の立案から実行まで幅広く担当する。
3か月前
20〜30代向け成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」を中心に、新規事業立ち上げやTech展開を進めるなかで、営業組織の生産性を最大化させる営業企画を募集しています。事業責任者直下で、営業戦略・KPI設計、マッチング精度向上やプロセス改善、セールスイネーブルメント、CRM/SFA活用推進を担います。現場と向き合いながら、営業組織をアップデートし、誰でも成果を出せる仕組みを創る役割です。
3か月前
営業組織の生産性を最大化させる営業企画ポジションです。事業責任者直下で、営業現場のアクションをデータで分析し、KPI設計や営業プロセスの改善、セールスイネーブルメント、CRM/SFAの活用推進を行います。現場と向き合いながら、誰でも成果を出せる仕組みをつくります。
3か月前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補の募集です。中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織設計・マネジメント、採用活動を担います。代表および事業責任者と事業戦略を策定し、数十名規模への組織拡大と事業スケールを推進します。
3か月前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補の募集です。中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理、営業戦略の実行・改善、組織設計やマネージャー陣の育成、採用活動の推進などを担います。代表・事業責任者と連携し、事業成長と数十名規模への組織拡大を進めます。
3か月前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補の募集です。中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織設計・マネジメント、採用戦略の推進を担います。代表および事業責任者と事業戦略を策定し、事業成長と組織成長の両方を担うポジションです。
3か月前
2027年度卒の「新卒1期生」採用に向けた戦略立案から実行までをリードします。採用ターゲット定義、母集団形成、選考プロセスの設計・運用、内定者フォロー・オンボーディング、採用ブランディングを担当します。
3か月前
営業組織の生産性を最大化させる営業企画ポジションです。事業責任者直下で、事業計画に基づくKPI設計やデータ分析、マッチング精度向上、営業プロセスの改善、営業の仕組み化を担います。CRM/SFAの活用推進や、データに基づく意思決定文化の構築にも取り組みます。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う法人向けセールスです。経営者・人事への提案に加え、採用要件や採用プロセスの設計、ボトルネック分析、営業プロセスの仕組み化を担います。東京支店立ち上げフェーズのコアメンバーとして、代表直下で事業グロースを推進します。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う法人向けセールスです。新規提案や採用課題のヒアリング・戦略提案から、採用要件やプロセスの設計、ボトルネック分析・改善までを担います。営業プロセスの仕組み化や東京支店立ち上げフェーズの事業グロースも、代表直下で推進します。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に採用支援を行う法人向けセールスです。新規・既存企業への営業、採用成功に向けた伴走・改善、営業オペレーションの仕組みづくりや関係部門との連携を担います。東京支店の立ち上げフェーズにおいて、代表・事業責任者直下で意思決定と実行に関わるポジションです。
1,642件中 901〜930件を表示
株式会社Lagomlivが新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。