1か月前
F富士通株式会社テック
- 年収
- 27.4万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
富士通株式会社の先端コンピューティング開発本部にて、省電力CPU FUJITSU-MONAKAを採用したサーバ装置のIOデバイス仕様化と周辺回路の開発を担当するハードウェア開発メンバーを募集しています。社内外の関係者と連携し、PCIeカードやSSDストレージ等のIOデバイスの仕様検討から回路設計、評価まで一連の開発業務に携わります。
1か月前
F富士通株式会社テック
フレックス
- 年収
- 27.4万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ファームウェアエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
車両制御ECU向けBSW(Basic SoftWare)開発のポジション。商用車のECU開発プラットフォームを提供し、要件定義から製造・検証まで一気通貫で担当。C言語と組み込み開発の経験が必須で、サブリーダーとして開発チームを牽引する。
1か月前
F富士通株式会社テック
フレックス
- 年収
- 31.5万円/月〜
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムアーキテクト
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
大手自動車メーカー向けアカウント組織で、アプリケーション基盤の企画・設計・構築をリードするアプリケーションアーキテクト(リーダー)を募集する。AI駆動開発を前提とした開発プロセス・基盤の高度化と標準化を推進し、開発生産性・品質・スピードの変革を担う。チームリーダーとしてメンバーをマネジメントし、顧客との合意形成からプロジェクト推進まで一貫してリードする。フレックス勤務適用、テレワーク可。月給315,000円以上、年収6,200,000円以上。勤務地は名古屋、川崎、大阪。応募にはシステム開発プロジェクトでのリーダー経験(50人月以上)などが必要。
1か月前
F富士通株式会社セールス
フレックス
- 年収
- 31.5万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
中央省庁や独立行政法人を担当するアカウント営業として、顧客の課題や政策動向を踏まえた営業戦略を立案・実行し、案件創出から提案・受注・構築・運用までを一貫してリードする。ネットワークやセキュリティ領域で新規案件創出も担い、社会インパクトの大きいビジネスを推進する。官公庁分野のDX投資拡大に伴い、大規模案件をリードできる人材を募集している。
1か月前
F富士通株式会社コンサルティング
フレックス
- 年収
- 69万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ITコンサルタント
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
富士通のEBAS事業本部にて、SAPプロジェクトのBASISコンサルタント(現場リーダー)を募集する。設計・構築・運用の全フェーズをリードし、AI・自動化技術を活用した運用高度化やグローバルデリバリーチームとの連携を推進する。大手製造業や輸送用機器のプロジェクトで、SAP S/4HANAのバージョンアップや保守サポートを担当する。
1か月前
F富士通株式会社コンサルティング
フレックス
- 年収
- 38.5万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ITコンサルタント
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
富士通株式会社のEBAS事業本部にて、SAPプロジェクトにおけるBASISコンサルタント(現場リーダー候補)を募集する。設計・構築・運用の全フェーズにおける基盤領域をリードし、AI・自動化技術を活用した運用高度化や標準化を推進する。グローバルデリバリーチームと連携し、高品質かつ効率的なサービス提供を実現する。必須要件としてSAPコンサルタント資格とBASISコンサルタントとしての経験(4件・10年程度)またはプロジェクト管理・リーダー経験(3年以上)を求める。
1か月前
F富士通株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 27.4万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
富士通グループの情報セキュリティ人材育成・リテラシー向上を担うチームで、教育施策や制度運用の事務局業務、説明資料やコンテンツ制作、データ可視化などを担当します。セキュリティの専門家と連携しながら、主体的にプロジェクトを推進する役割です。
1か月前
F富士通株式会社テック
フレックス
- 年収
- 69万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
富士通研究所の先端コンピューティング開発本部にて、次世代AIアクセラレータLSIの開発プロセスにAIを活用する改革をリードするマネージャー相当のポジション。仕様検討から物理設計までの全工程でAI活用を推進し、開発効率と品質向上を目指す。LSI開発の実務経験を重視し、AIツールの導入ではなく実際の開発成果につなげることを使命とする。
1か月前
F富士通株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 69万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
富士通研究所の先端コンピューティング開発本部で、LLM処理を加速するAIアクセラレータの国プロ対応およびプロジェクト管理を担当するマネージャー相当のポジションです。技術開発の内容を理解しつつ、計画・予算・進捗・成果物の管理や関係機関への報告対応をリードします。
1か月前
F富士通株式会社テック
フレックス
- 年収
- 69万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
富士通株式会社のFujitsu Research、先端コンピューティング開発本部にて、次世代グリーンデータセンター技術を活用した基盤ソリューション開発のマネージャーを募集する。次世代CPU「FUJITSU-MONAKA」を活用したサービスプラットフォームの基盤ソリューションの開発マネジメントと商談対応を担当する。チームマネジメント経験2年以上、コンピュータアーキテクチャおよびLinuxの基本知識、HPCまたはAIに関する知見が必須。
1か月前
F富士通株式会社テック
フレックス
- 年収
- 31.5万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
富士通株式会社の先端コンピューティング開発本部にて、次世代グリーンDC・富岳NEXTプロセッサの試験開発を担当するポジション。プロセッサの評価・試験技術の開発および量産適用を担い、品質・信頼性確保に貢献する。半導体・電子部品の評価・試験・信頼性業務の経験が必須で、SLTやATE等の試験開発経験を歓迎する。
1か月前
F富士通株式会社セールス
フレックス
- 年収
- 27.4万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業界特化型営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
ネットバンク業界向けに、顧客リレーション構築から新規ビジネス拡大を担うアカウントセールスを募集する。AI関連技術や勘定系ソリューションxBankを活用した提案活動を推進し、金融業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線で牽引する役割。急成長中のネットバンク新規ユーザに対して、自律的な営業活動で新たなビジネス機会を創出することが期待される。
1か月前
F富士通株式会社デザイン
フレックス
- 年収
- 76万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UXリサーチャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
モバイルシステム事業本部のストラテジックプラニング部デザインマネジメントチームのリーダーとして、UX起点の本部横断変革を構想・主導する。デザイン思考と定性リサーチを軸に、DX施策の立案から実行・定着まで一気通貫で担う。シニアマネージャー相当のポジションで、経営層への提案やグローバルな事業変革に携わる。
1か月前
F富士通株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 27.4万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
富士通研究所の先端コンピューティング開発本部にて、FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメントチームの実務担当を募集。工程・リスク・開発課題の管理と推進を担い、工程移行判定会の運営を主体的に行う。将来的にはサブリーダー、リーダーへのキャリアアップが見込まれる。必須要件は開発プロジェクトでの工程・進捗・課題管理の実務経験。勤務地は神奈川県のFujitsu Technology Park。月給274,000円以上、年収560万円以上。フレックス勤務適用。残業は月平均25時間、繁忙期60時間。
1か月前
F富士通株式会社コンサルティング
フレックス
- 年収
- 38.5万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
富士通Uvance Wayfindersのコンサルタントとして、クライアントの戦略策定とチェンジマネジメントを支援する。大規模プロジェクトの遂行、事業開発、ナレッジマネジメント、リーダーシップを担う。新規事業の立ち上げフェーズに参画し、富士通の総合力を活かした実装型コンサルティングを提供する。
1か月前
F富士通株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 69万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
国内商用車コネクテッド基盤(GATEX)の拡大に向け、顧客ならびに海外パートナーを活用した開発マネジメントを担うマネージャー相当のポジション。いすゞ、富士通との合弁会社である強みを活かし、自動車×ICTの一気通貫で関与できる。開発プロジェクト経験10年以上、プロジェクトマネジメント経験5年以上が必須。
1か月前
F富士通株式会社テック
フレックスリモート可
- 年収
- 27.4万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械学習エンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
富士通株式会社のFujitsu Research先端コンピューティング開発本部にて、富岳NEXTおよび次世代グリーンデータセンターシステムに対応したAIソフトウェア基盤の開発を担当する。AI、HPC、データ分析などの領域で、Armプロセッサ環境への移植やOSSコミュニティへの貢献など、ソフトウェアの性能改善と新技術開発を行う。チームリーダーとして開発を牽引し、海外拠点との連携も含む。勤務地は神奈川県を主とし、テレワーク週4日程度が可能。
1か月前
F富士通株式会社セールス
フレックス
- 年収
- 31.5万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
首都圏エリア公共市場に向け、ネットワークビジネスのアカウントセールスとして、新規ビジネス開拓及び既存ビジネスの拡大に従事する。売上・利益最大化の施策立案、顧客関係構築、社内外連携のコーディネートを担う。公共分野の課題解決とビジネス拡大に貢献する。
1か月前
F富士通株式会社コンサルティング
フレックス
- 年収
- 76万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ITコンサルタント
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
富士通Uvance Wayfindersのシニアマネージャー相当ポジション。IT戦略策定から運用変革、アーキテクチャ構築までを三位一体で支援するコンサルティング業務を担当し、事業開発、プロジェクトデリバリー、ナレッジマネジメント、チェンジリーダーシップを期待される。必須要件としてコンサルティング実務経験、上流工程での顧客折衝・提案書作成経験、PM経験などが求められる。
1か月前
F富士通株式会社テック
フレックスリモート可
- 年収
- 31.5万円/月〜
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クラウドエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
大手自動車メーカー様向けに、クラウドを利用した次世代インフラ基盤の構築を担当する。既存のオンプレ基盤からクラウドへの移行を企画・設計・構築・運用まで一貫して行う。プロジェクトは立ち上がったばかりで、お客様と共に基盤作りを1から実施できる。AIを活用した移行自動化や運用自動化にも携わる。
1か月前
F富士通株式会社テック
フレックス
- 年収
- 69万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
「FUJITSU-MONAKA」サーバ及び「富岳NEXT」開発プロジェクトの冷却技術開発業務のマネージャーを募集する。技術方針の策定や技術判断を担い、社内外の関係者と連携して開発全体をリードする。必須経験としてサーバやスーパーコンピュータの開発経験、冷却部品の設計経験、熱流体解析経験、冷却評価試験の実施経験を求める。
1か月前
F富士通株式会社テック
フレックス
- 年収
- 69万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
次世代HPC向けCPUパッケージの実装構造開発を担当するマネージャーポジション。海外サプライヤとの技術協議を主導し、設計方針策定から量産立上げまでを推進する。半導体パッケージ・実装技術分野での実務経験と英語での交渉経験が必須。
1か月前
F富士通株式会社製造業
フレックス
- 年収
- 27.4万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
富士通株式会社の先端コンピューティング開発本部にて、次世代グリーンデータセンター向けサーバおよびスーパーコンピュータ「富岳NEXT」の冷却技術開発を担当する。空冷/液冷部品の設計、熱流体解析、試作機による性能評価などを関係部門と連携して推進する。熱設計や評価の経験を活かし、最先端の高密度実装・省電力化に挑戦するポジション。
1か月前
F富士通株式会社コンサルティング
フレックス
- 年収
- 76万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
富士通Uvance Wayfindersのシニアマネージャーとして、公共領域(中央省庁・自治体・公共インフラ)のクライアントに対し、構想策定から実装・定着化までを一気通貫でリードする。複数案件の統括、新規案件創出、チーム組成・育成を担い、政策・制度を踏まえた変革シナリオの実行を推進する。公共コンサルティングのリード経験と部長級以上との折衝経験が必須。
1か月前
F富士通株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 38.5万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント(リーダークラス)の求人です。サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのリーダとして、進捗・課題・リスク管理や国プロ向け提出物の取りまとめなどを担当します。中〜大規模の技術開発プロジェクトでのPM経験が必須で、技術を理解したうえでのプロジェクト管理が求められます。
1か月前
F富士通株式会社テック
フレックス
- 年収
- 31.5万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
富士通株式会社のFujitsu Research、先端コンピューティング開発本部にて、次世代グリーンDCプロジェクトの「FUJITSU-MONAKA」とその後継「FUJITSU-MONAKA-X」の高速伝送技術開発を担当する。CPUパッケージ及びプリント基板の高速信号配線の設計仕様決定と実機評価を行い、Signal Integrityの向上を目指す。海外ベンダや社内部門との技術協議・解析・実機評価を実施し、プロジェクトの意思決定のためのデータ取得と整理を行う。仕様検討から実機検証まで一気通貫で関与できる。2名募集。
1か月前
F富士通株式会社テック
フレックス
- 年収
- 27.4万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューションエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
富士通株式会社のミッションクリティカルシステム事業本部にて、LinuxやOSSの専門知見を活かした技術支援サービスを提供するポジション。設計・テスト・構築フェーズでの課題解決や、kubernetesを中心としたOSS仮想基盤の技術支援、パブリッククラウド向けRHELサポートの運用を担当する。サブリーダーとしてチームを主導し、お客様システムの安定稼働に貢献する。
1か月前
F富士通株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 27.4万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
1か月前
F富士通株式会社製造業
フレックス
- 年収
- 27.4万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
「FUJITSU-MONAKA」サーバ及び「富岳NEXT」開発プロジェクトの実装構造技術開発業務(2名募集)。製品仕様検討、レイアウト・構造設計から評価、量産まで対応し、CPU・冷却・電源開発チームや国内外ベンダと連携する。必須経験は構造部品設計、CAD設計、実装構造評価試験のうち2項目以上。
1か月前
F富士通株式会社テック
フレックス
- 年収
- 27.4万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プラットフォームエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
富士通株式会社の先端コンピューティング開発本部にて、生成AI/HPC向けにCPU「FUJITSU-MONAKAシリーズ」とアクセラレータを組み合わせた次世代コンピュータシステム向けのソフトウェア研究開発およびNPU向けソフトウェア開発を担当する。開発成果はOSSとして公開し、オープンイノベーションを推進する。ソフトウェア開発経験3年以上が必須で、HPC/AIの知見を活かして裁量を持って働ける。勤務地は神奈川県と静岡県の複数拠点。フレックス勤務適用。月給274,000円以上、年収5,600,000円以上。3名募集。